日生效，其中试用期至2008年3月12日止，本合同于2010年2与12日终止；被告每月10日前以货币形式支付乙方工资，原告工资标准为每月1000元，其中 或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。案 ...
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日生效，其中试用期至2008年3月12日止，本合同于2010年2与12日终止；被告每月10日前以货币形式支付乙方工资，原告工资标准为每月1000元，其中 或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。案 ...
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日生效，其中试用期至2008年3月12日止，本合同于2010年2与12日终止；被告每月10日前以货币形式支付乙方工资，原告工资标准为每月1000元，其中 或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。案 ...
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日生效，其中试用期至2008年3月12日止，本合同于2010年2与12日终止；被告每月10日前以货币形式支付乙方工资，原告工资标准为每月1000元，其中 或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。案 ...
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日生效，其中试用期至2008年3月12日止，本合同于2010年2与12日终止；被告每月10日前以货币形式支付乙方工资，原告工资标准为每月1000元，其中 或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。案 ...
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日生效，其中试用期至2008年3月12日止，本合同于2010年2与12日终止；被告每月10日前以货币形式支付乙方工资，原告工资标准为每月1000元，其中 或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。案 ...
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日生效，其中试用期至2008年3月12日止，本合同于2010年2与12日终止；被告每月10日前以货币形式支付乙方工资，原告工资标准为每月1000元，其中 或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。案 ...
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日生效，其中试用期至2008年3月12日止，本合同于2010年2与12日终止；被告每月10日前以货币形式支付乙方工资，原告工资标准为每月1000元，其中 或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。案 ...
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日生效，其中试用期至2008年3月12日止，本合同于2010年2与12日终止；被告每月10日前以货币形式支付乙方工资，原告工资标准为每月1000元，其中 或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。案 ...
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