作为认定案件事实的依据，本院予以认定。原告虽然对被告提交的出院证有异议，但没有提供证据推翻被告的证据，故本院对原告的异议不予支持。 依据原、被告的陈述 十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金某伤残就业补助金。具体标准由省、 ...

认为，原告虽然没有与被告签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，原告系因工受伤，理应享受工伤保险待遇。依据法律规定，工伤职工再次鉴定，鉴定结论发生变化 保险和基本医疗保险手续并以伤残津贴基数给原告缴纳相关费用至正常退休，保留劳动关系，退出工作岗位，符合法律规定，本院予以支持。依据《中华人民共和国劳动法》 ...

及提供的相关证据，本案争议的焦点有两点: 一、被告肖某丙是否属于工伤，宜章县公安局法医检验鉴定室作出宜公（法）鉴（伤）字[2007]X号法医学人体损伤程度 。原告沙坪乡人民政府、第三人太平里乡人民政府与被告肖某丙没有签订劳动合同，也不存在事实上的劳动关系，因而对被告肖某丙的赔偿不承担责任。1989年6 ...

元，合计2000元；补发原告停工留薪期间2007年6月至2008年12月劳动能力鉴定日止本人全额工资x元；6、按经济补偿的二倍支付经济赔偿金x 约定按基本工资加提成的方式计算原告的工资报酬。但双方没有签定劳动合同，被告没有依法为原告缴纳各项社会保险、工伤保险。2007年7月24日原告在业务期间骑摩托车 ...

年9月16日受聘于原告并从事装车工作，双方没有订立劳动合同。原告在被告工作期间未按规定为被告办理工伤保险。2007年9月24日下午，被告在原告处 工作，双方虽未订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。被告因工作遭受事故伤害，经福清市劳动和社会保障局认定为工伤，经福州市劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残。因此 ...

25日进入硕辉公司处从事开机压料工作，双方没有签订劳动合同，月工资800元，硕辉公司没有为陈某参加社会工伤保险。同年3月12日19时30分许， .60元。上诉人称其本人工资应按2100为基数计算无依据。假肢更换必须经劳动能力鉴定委员会确认，上诉人一审提交的德林义肢有限公司出具的证明不具有合法性，上诉人 ...

三水建生石膏制品有限公司从事破石膏工作，双方没有签订书面劳动合同，佛山市三水建生石膏制品有限公司也没有为邓某某参加社会工伤保险。2007年10月27日，邓某某在 不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月”,由于佛山市三水建生石膏制品有限公司 ...

日，合计3个月12天。四、上诉人没有证据证明被上诉人单方解除劳动合同，而上诉人也在庭审中承认自工伤发生后就没有到被上诉人处上班，且上诉人在劳动仲裁时也 在2006年11月5日已经医疗终结。本案中关于停工留薪期的起止问题，劳动能力鉴定委员会虽未作出确认，但参照上诉人的医疗终结时间，原审确定上诉人的停工留 ...

日进入原告处工作，是原告裱坑部的生产工人。双方没有签订书面劳动合同，原告没有为被告购买社会工伤保险。2、2005年11月29日18时左右，被告在 之间存在事实上的劳动合同关系，受法律保护。被告在原告单位参加劳动的过程中受伤，经佛山市顺德区劳动和社会保障局认定属于工伤，后经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定， ...

原、被告虽然没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。被告已为原告购买了社会工伤保险待遇。原告在工作中受伤，被认定为工伤并鉴定为七级伤残 ，判令被上诉人金沙灯饰厂补偿上诉人匡某某一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金7855.20元、误工费4800.40元、住院伙食补助费210元，共计人民币x. ...