斓物业管理有限公司罚款通知单》、《北京汉威高斓物业管理有限公司假期申请》、《北京汉威高斓物业管理有限公司管理制度与指导方针》、《总办签到表》、《北京 真实性及证据欲证明的内容予以认可，但提出原告事后未按公司规定及时销假。原告主张未及时销假已经过被告部门主管口头同意，但原告未能就此举证证明。 关于被告所 ...

劳保公司资产中没有国家、地方财政和主管部门投入的国有资产，执行的是集体所有制企业的会计制度。泰山公司的前身联合公司，是由德阳市劳动局以就业经费投入开办的 、自筹资金、集体积累、按劳分配和入股分红原则开办的集体企业在企业产权和经营管理等方面有较大差异.国家直到1994年9月以后，才逐步开始进行这类特殊 ...

校长。 委托代理人夏小忠，湖南志浩律师事务所律师。 被告湖南桂某电力有限责任公司。 法定代表人桂某，董事长。 委托代理人江某某，男，X年X月X日生 的扫村小学办学前班未办理有关手续，也未制定对学前班学生的管理制度，对学前班学生与义务教育的小学生管理制度一样。 本院认为，公民的人身权利受法律的保护，侵害 ...

工资报酬与入职时的约定及实际发放的不对为由不予签字，后因其违反《公司财务管理制度》一直不与财务清算借款及备用金(直至离职时才结清)，所以一直未能签订正式 桃花岛公司招用，王某于2010年5月17日到桃花岛公司处工作，所属部门为采购部，职务为采购专员，工资标准为1500元/月，王某已领取了截至2010年 ...

工资报酬与入职时的约定及实际发放的不对为由不予签字，后因其违反《公司财务管理制度》一直不与财务清算借款及备用金(直至离职时才结清)，所以一直未能签订正式 桃花岛公司招用，陈某于2010年8月23日到桃花岛公司处工作，所属部门为销售部，职务为销售专员，工资标准为1500元/月，陈某已领取了截至2010年 ...

工资报酬与入职时的约定及实际发放的不对为由不予签字，后因其违反《公司财务管理制度》一直不与财务清算借款及备用金(直至离职时才结清)，所以一直未能签订 桃花岛公司招用，唐某于2010年5月13日到桃花岛公司处工作，所属部门为采购部，职务为采购部主管，工资标准为2400元/月，唐某已领取了截至2010年 ...

驳回。2010年，葛某在“募集慈善基金”等服务上申请设某字号为“七乐彩”的公司，被大连市工商行政管理局驳回。此外，葛某未实际使用涉案注册商标。 中国福彩 发某机构统一购置。摇奖设某必须处于彩票机构的直接管理和控制之下。彩票机构必须制定彩票安全管理制度，并报同级财政部某备案。国家对年度彩票发某规模实行 ...

的金驹公司财务账某制作的《回款及侵占清单》及相关会计凭证复印件、金驹公司内部管理制度文件。证明：2007年11月至2008年4月间，刘某某及太行公司利用其 职务的行为，但是，首先，刘某某在担任金驹公司总经理期间利用职权单方控制了本应由公司内部多个部门分别管理的公司证照、印鉴、财务账某、有关电脑等财物， ...

、严格按照甲方提供的种植技术规范选择种植地，完成幼苗假植、大田移栽、种植管理等工作；2、严格按照甲方确定的采收时间采收；3、严格按照甲方的加工标准 人格与股东个人人格的混同，此时适用公司法人格否认制度，股东必须对公司债务承担连带责任，公司的债权人可以将公司和公司股东作为共同债务人进行追索。本案中，志成 ...

；4、支付违法解除劳动合同双倍赔偿金x元。后原告撤回第一项诉讼请求。 被告ｘｘ公司辩称：原告2008年度应享有的年休假为7天，已经休完；2009年度1、2 向原告发出《考勤核查通知函》及《考勤管理制度》节录，认为原告自2008年3月起，均无出勤打卡记录，期间部门上报的考勤统计信息与原始打卡凭证不符， ...