原告支付该项费用的诉讼请求，符合法律规定，该院予以支持。 关于原告如何支付被告一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金的问题。《工伤保险条例》第三十五条 处理事故时，没有找到肇事人，但实际上被上诉人已经找到肇事人，并与其达成了赔偿协议。一审判决确定的工伤待遇数额，应当扣除被上诉人李某乙已经得到的民事赔偿 ...

支付经济补偿的规定。但，根据新乡市人民政府办公室新政办【2007】X号“关于进一步完善就业再就业扶持政策的若干意见”第一条第（三）项的规定，开发公益性岗位 社会保险补贴期限。距法定退休年龄3年以内的，原则上可以延长劳动合同或劳务协议期限至退休。本案原告段某某在被告新乡市市政设施管理处工作已超过三年，并 ...

在树人学校受过三个月的电脑培训，结束后没有发结业证。没有通过学校签订过用工协议。 8、树人学校学员碗一X、李XX证明:培训结束后没有发结业证，学校也 培训和就业台帐，相关政府文件，滑县人民检察院反渎职侵权局关于对学员的调查询问是根据学员培训和就业台账随机抽选的证明等证据。 以上事实清楚，证据确实充分， ...

签订协议，包括医疗费、交通费、一次性工伤伤残待遇、一次性医疗补助金、伤残就业补助金等全部在内。协议签订当天原告支付被告款5000元，住（略）原告支付被告款7000元 ，按照被告受伤前月工资700元，计算8个月，计款5600元。3、关于经济补偿金问题，由于被告在申请劳动仲裁时未主张，仲裁裁决后，被告也未 ...

向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求两被告支付工资、工伤医疗补助金和伤残就业补助金、赔偿金、双倍工资，补缴社会保险。仲裁委以被告的主体不适，不属于该会 X号《关于普陀区就业困难人员风险基金使用及管理办法》文件。该文件内容（二）病假，从业人员病假期间，因工资无法达到本市最低工资标准，在协议单位 ...

签订《征地劳动力保障安置协议书》，协议约定：原告选择领取一次性经济补偿金两万元，领取一次性经济补偿金后，自主择业。施湾镇政府为原告提供就业服务。原告在无业期间可 元的诉请，缺乏事实证据和法律依据，本院不予支持。综上，依照最高人民法院《关于某行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条第（一）项 ...

原告所请求的项目，被告应承担原告以下费用： 1、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所 ...

还给覃怀信用社，然后将原告起诉至沁阳法院。在诉讼过程中，原告与沁阳市再就业办公室达成协议，由原告替被告还借款x元，利息1200元。原告认为，被告借款，原告为 条、第十八条第一款、第二十一条第一款、第三十一条、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第四十二条第一款之规定，判决如下 ...

日，华泰集团向原告送达了通知，该通知就是通知原告参加岗前就业培训，同时通知了关于择优上岗的有关事项。原告对该证据的真实性没有异议。但认为 集团股份有限公司与山东省东营新华印刷厂破产还债清算组于1998年5月30日签订拍卖协议，原山东省东营新华印刷厂固定资产及存货由山东华泰纸业集团股份有限公司整体购买； ...

协议书》带有明显的欺诈性，并非原告的真实意识，对同一单位职工亦未一视同仁，且协议内容多处违反法律的强制性规定，其所依据的常鼎办通（2004）X 在自愿解除劳动人事关系后已领取再就业补偿金7863元及原告2003年的月平均工资为708.8元； 6、常鼎办发（2008）X号关于印发《鼎城区区直水利事业单位 ...