明知，且从未提出异议，持异议的只是对被解聘后经济补偿金的支付问题。因此，双方劳动关系解除的时间应认定为2003年7月，而不能认定为旺峰公司 提起诉讼。”《最高人民法院关于某动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《中华人民共和国劳动法》第七十九 ...

通知，因此，上诉人与旺峰公司的劳动关系并未解除，故本案不能适用《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三 提起诉讼。”《最高人民法院关于某动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《中华人民共和国劳动法》第七十九 ...

通知，因此，上诉人与旺峰公司的劳动关系并未解除，故本案不能适用《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三 提起诉讼。”《最高人民法院关于某动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《中华人民共和国劳动法》第七十九 ...

原判。 本院二审查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为，一、关于用人单位的确定问题。2007年11月5日，谭某某经过湖南省CDM项目服务中心的人才招聘，以节能减排 （三）项所规定的认定劳动关系成立的条件，不能认定湘科公司为谭某某的用人单位。 二、关于湘科公司总经理张某甲的身份问题，张某甲既是湖南省 ...

原告提供了以下依据： 重庆市高级人民法院渝高法[2004]X号文件，即《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》。 被告辨某，原告之父陈某敬因病死亡属实。根据《重庆市劳动和社会保障局关于劳动关系问题的通知》第一条第（三）款规定：“建立劳动关系的劳动者一方应当 ...

某乙，总经理。 委托代理人张某丙，该公司办公室主任。 被上诉人（一审被告）安阳市劳动和社会保障局。 法定代表人曹某某，局长。 委托代理人赵某某，该局工作人员。 ，2007年8月重新领取企业法人营业执照。 本院认为，1、关于杨建国与铜冶煤矿之间是否存在劳动关系问题。以下证据和理由可以认定双方存在法律上的 ...

提供了以下依据： 重庆市高级人民法院渝高法[2004]X号文件，即《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》。 被告辨某，原告之父陈某敬因病死亡属实。根据《重庆市劳动和社会保障局关于劳动关系问题的通知》第一条第(三)款规定：“建立劳动关系的劳动者一方 ...

争议仲裁委员会均应受理。”劳动争议仲裁委员会处理事实劳动关系双方之间的劳动争议时，应依照原劳动部办公厅《关于劳动争议受理问题的复函》(劳办法[1994]X号) 损失合共x元的诉讼请求表示不愿意进行调解。 本院另查明：佛山市南海区劳动争议仲裁委员会所作仲裁裁决中未载明对双方当事人提交的证据组织质证和进行 ...

略）。 上诉人佛山市高明华明房产开发有限公司(以下简称华明公司)因与被上诉人黎某某劳动关系争议一案，不服佛山市高明区人民法院(2005)明民一初字第X号民事判决， 小区投诉处理、新收费标准宣传、解释工作并协助有关收费。 三、关于经济补偿金的问题。首先华明公司有足够的证据证实《解聘函》是假的。华明公司也 ...

月至2005年1月，按三年计算)及月平均工资标准向黄某某支付因解除劳动合同的经济补偿金2558.49元(852.83元/月×3个月=2558.49元)。因艺华厂 与其解除劳动关系。因至黄某某提出辞职申请时，艺华厂确有拖欠和克扣黄某某工资的事实，故依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...