月27日被告单位（原为国有企业）进行改制后成为由职工共同出资所设的有限责任公司。双方于2008年3月2日签订了无固定期限的劳动合同。2009年3月19日 年3月在合同未到期的情况下被告单位进行岗位调整要求职工进行岗位双向选择，应视为被告要求变更劳动合同，在双方无法达成一致意见的情况下，被告解除与原告的 ...
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月27日被告单位（原为国有企业）进行改制后成为由职工共同出资所设的有限责任公司。双方于2008年3月1日签订了无固定期限的劳动合同。2009年3月19日 年3月在合同未到期的情况下被告单位进行岗位调整要求职工进行岗位双向选择，应视为被告要求变更劳动合同，在双方无法达成一致意见的情况下，被告解除与原告的 ...
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了为期一年的书面劳动合同。合同到期后，原告继续在被告处上班，双方虽未重新签订书面劳动合同，但形成了事实劳动关系。关于解除劳动合同的经济补偿问题，劳动 返聘到上诉人处工作，并签订了期限为1年的书面劳动合同。到2008年，上诉人作为国有企业按企业内部考核管理制度，每年度对被上诉人进行考评，考评结果作为下一 ...
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不应支持。原告申请诉前保全被告米妮公司持有的重庆三峡银行股份不恰当，人民法院应依法解除保全。被告米妮公司经济困难，请求人民法院对本案诉讼费用予以减免。 经审理查明：万州区 贷款x元，经公司研究并经贵社同意该笔贷款到期归还本金x元，其余款x元申请借新还旧，重新办理借款合同，期限一年，仍以米妮大厦副楼第八 ...
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宇公司办理企业国有资产产权登记中，发现华宇公司用国有资产作贷款抵押，便于同年3月13日以宜昌国资企函(1997)X号函告华宇公司，责令该公司解除担保协议。 诉讼，请求确认抵押担保无效，乐天溪信用社答辩并反诉称抵押担保合同依法有效，并请求法院判令华宇公司清偿到期借款20万元及利息（略）元。同时查明：建吉 ...
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11日，XXXXX公司归还了贷某1200万元给中国XXXX银行耒阳市支行。 贷某到期时，XXXXXXX公司扣除了XXXXX公司在贷某时交纳的保证金60万元，2010年 的全面生产与管理工作，资金运行及财务管理由甲方统筹安排，乙方来甲方企业进行管理的工作人员，应接受和配合某方借款银行监督和管理，遵守借款 ...
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于法有据，原审法院驳回请求没有依据。许慎宾馆是国有企业，1999年企业处理职工，应当适用《企业职工奖惩条例》的规定，原审法院认定“原、被告之间的 和《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第13条：“劳动合同制工人被除某，劳动合同自行解除”。一审判决书认定事实不清，证据不足，适用法律错误。请求：二审撤销（ ...
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份，欲证明原告面对联营厂的亏损状况，虽然重大决策由董事长决定，但鉴于企业现状，为减少国有资产、农村集体资产进一步遭受损失，原告要求被告对亏损原因向董事会进行报告 在本案中不作处理，可由原、被告在解除联营协议书后按约定另行解决。据此，依照《最高人民法院关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》第五条第（一 ...
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某某原系铸造公司职工。2002年8月16日，铸造公司因亏损严重，不能清偿到期债务，被本院裁定破产还债。根据梁园区人民政府《关于国有企业破产的若干实施 享受退休待遇。2009年11月，被告李某某以原告恒兴公司“未与其签订劳动合同及违法解除劳动关系”为由，向梁园区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求恒兴公司： ...
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等工作，双方于1993年11月签订为期10年的劳动合同，2003年11月2日合同到期后，原被告未续签合同，仍存在事实劳动关系。2007年11月，被告重新 仲裁。河南省经济贸易委员会等12家单位联合下发的豫经贸企改（2003）X号文，《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）》第二十五条规定：“企业 ...
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