、企业实行其他工作时间制度的批复、出勤名单统计一览表等相关证据材料以及当事人的庭审陈述所证实，并均经庭审质证。 本院认为，原告系江西B有限责任公司的内退职工，与 奖1,600元之请求，本院认为，年终奖是对于员工在一年中为公司工作的回报与奖励，是奖金的一种，属于劳动报酬的范围。在员工已按劳动合同和公司的 ...

老厂)净资产为-148.64万元；整体拍卖后由邵某某负责组建股份合作制企业或有限责任公司，原企业资不抵债部分仍保留在原老厂帐户；开发区管委会每年从邵 的土地使用费已超过诉讼时效的上诉理由，最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》中明确，当事人在一审期间未提出诉讼时效抗辩，在二审 ...

招商证券这位叫做丁霞的客户经理，原因有三：第一、丁霞原为北京证券有限责任公司安定门证券营业部工作人员，李某的股票投资自2000年到2006年一直在该营业部开户 交易，德胜门证券营业部可以获得交易额的千分之三作为交易手续费，而丁霞提取其8％作为奖金。2008年6月5日，王玉清向丁霞索要了李某的帐户密码， ...

诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，被告常某某为原河南安阳永兴钢铁有限责任公司（以下简称永兴公司）法定代表人。原告于2002年11月到永兴公司 并按本人工资总x%予以奖励。如实现盈利，按净利润不低于10‰的比例追加奖金。如果一个财务年度出现亏损额3000万元，风险抵押金不予返还，亏损额为2000万元一 ...

出具的劳人科对离职人员待遇结算清单；原新郑地铁分局工资发放表；有限责任公司变更登记申请书；新郑市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书。 本院认为：本案的争议 四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或终止前12个月 ...

会员积分，累计满200分形成一个兑奖权，每个兑奖权可分次隔月累计获奖金总额1500元，但要求每个兑奖权在每次兑奖月之前月均须继续产生新消费积分 八万元，剩余60余万元在家放着。 (10)咸阳益万家商贸公司工商资料及公司设立登记审核表、咸阳德利信有限责任会计事务所验资报告、农业银行西兰路支行进账单证明， ...

资金来源、数据真实可靠。第六条，股东以其出资额对企业承担有限责任，企业以其全部资产独立承担民事责任。自然人股东全部为本企业劳动者。第二章，股东。第七 工资制度。第二十三条，企业在规定提取工资、奖金总额内，自主决定内部工资、奖金分配制度。第二十四条，企业依据国家现行规定和股东会决议制定相应的劳动用工制度 ...

，并根据中国和北京市有关涉外劳动人事管理的规定，自行决定其雇员的工资、奖金、福利待遇和雇员的调动、任免、纪律处分以至辞退或开除雇员；四、按 手续，导致今日煤气未能通气，这是因为VO俱乐部违背了煤气公司的制度和规定，VO俱乐部负有不可推卸的责任，……”1996年8月11日，北京市公安局涉外饭店管理处向“ ...

，并根据中国和北京市有关涉外劳动人事管理的规定，自行决定其雇员的工资、奖金、福利待遇和雇员的调动、任免、纪律处分以至辞退或开除雇员； 四、 手续，导致今日煤气未能通气，这是因为VO俱乐部违背了煤气公司的制度和规定，VO俱乐部负有不可推卸的责任，……” 1996年8月11日，北京市公安局涉外饭店管理处向 ...

成员（即股东）则仅以其出资额或所持股份额为限对外承担有限责任。公司法人人格否认制度是在承认整个法人制度的实在性的基础上，在个案中对法人团体的人格予以相对的 条第一款：“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财某，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或赠与 ...