用以证明1、原、被告所签订的《装卸工管理合同》是安全管理，不是缔结劳动关系，管理合同无论从形式上还是内容上均不属于劳动合同；2、仅凭管理合同中“辞退 从我们工资上扣除后发放的，我们曾经签过一个管理合同”，用以证明郭某某于1990年开始在砂库当装卸工，工人中的班长是工人选举产生，工资中的税费由供应科代办 ...
//www.110.com/panli/panli_20063646.html-了解详情
负主要责任。2、申诉人刘某某在被诉方生活服务中心工作期间未签订劳动合同，在法律上不存在劳动关系。3、申诉人刘某某在1993年5月19日与被诉方生活 民二终字第X号民事判决，纠正对我主体资格的误笔改“洛阳市金属门窗工业公司工人”为商检局生活服务中心职工，由现检验检疫局为我妥善安排工作，按每年升级后的工资 ...
//www.110.com/panli/panli_17317828.html-了解详情
关系因合同期满已终止。原、被告之间在劳动合同期满后根本就不存在事实劳动关系，理由是：凡是具有林场户口的原招用的合同制工人，都有1亩口粮田，但是拥有1亩 没有向保险所上缴，那是原告的错误。被告在劳动合同书上签了字，合同书上又有合同鉴证专用章，合同应具有法律效力，不存在应付上级检查的现象。说被告郝某某被 ...
//www.110.com/panli/panli_16239120.html-了解详情
。 交通银行辩称，1、马某是远通公司的合同制工人，双方签有劳动合同。远通公司与交通银行签订了劳务合同，约定远通公司为交通银行派出劳务工提供服务，马 加盖的时间进行鉴定。法院认为，1999年3月5日马某与远通公司所签劳动合同的首页载明：“甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》以及河南远通发展股份有限公司 ...
//www.110.com/panli/panli_7078609.html-了解详情
被告生活费不合法。6、邮寄回执、焦作日报公告，证明终止劳动合同证明先向被告邮寄，遭到拒签，遂公告送达。 被告臧某对上述证据质证后发表如下质证意见：证据1 。合同约定三年期满终止，企业可调整工人岗位，符合劳动法规定。对证据4的真实性无异议，对裁决不应与被告签订无固定期限劳动合同无意见，对裁决主文第二项有 ...
//www.110.com/panli/panli_292851.html-了解详情
由原告王某某负担。” 上诉人王某某的上诉理由为，1、上诉人与被上诉人签有劳动合同，虽然该合同期限为1993年元月至1995年12月31日，但合同 某某与原中国人民保险公司清丰县支公司签订《合同制工人劳动合同》后，原中国人民保险公司清丰县支公司的工资发放表仍不包括王某某。 王某某1993年的《招收合同制 ...
//www.110.com/panli/panli_275610.html-了解详情
）X号函，证明通过三级信访程序终结，计划内临时工选招程序问题及用工需签劳动合同。被告质证认为，该证据无法律依据。 证据分析： 一、对原、被告均 临时工，但《中华人民共和国劳动法》施行后，原告并未与单位签订书面的劳动合同，并未转为农民合同制工人；且1995年以后至2004年企业宣告破产之前，原告长期未在 ...
//www.110.com/panli/panli_211230.html-了解详情
关系因合同期满已终止。原、被告之间在劳动合同期满后根本就不存在事实劳动关系，理由是：凡是具有林场户口的原招用的合同制工人，都有1亩口粮田，但是拥有1亩 没有向保险所上缴，那是原告的错误。被告在劳动合同书上签了字，合同书上又有合同签证专用章，合同应具有法律效力，不存在应付上级检查的现象。原、被告之间根本 ...
//www.110.com/panli/panli_195648.html-了解详情
企业，受贵港市水利局主管。原告于1991年12月23日被吸收为贵港市水利局编制内合同制工人，安排在下属的水电测设队工作。1994年2月23日，贵港市水利局进行人事 了劳动关系后，上诉人与建安公司已不存在劳动关系，因此上诉人要求补签劳动合同没有事实依据。此外，上诉人要求补偿两年的工资及工资报酬25％经济 ...
//www.110.com/panli/panli_49932388.html-了解详情
人民共和国劳动法》等有关的政策规定，请求依法判令被告双庙供销合作社补签劳动合同，转为合同制工人，并补交原告代单位缴纳的保险金x.1元；补发1990年、1991年 退休手续，但原告仍要求被告补签劳动合同的请求，应予以驳回。原告诉称被告别锁占取仓库造成的损失及返还因兑换公粮肥不应当承担1300元的请求，不 ...
//www.110.com/panli/panli_298811.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务