上海市某法律服务所（略）。 本院在审理原告上海某餐饮有限公司与被告姚某劳动合同纠纷一案中，原告上海某餐饮有限公司于2010年11月22日向本院提出撤诉申请 第五十二条，第一百四十条第一款第（五）项之规定，裁定如下： 准许原告上海某餐饮有限公司撤回起诉。 案件受理费人民币9,053.07元，由上海某餐饮 ...

开通前加州牛肉面大王已经取得卫生许可证、营业执照等相关材料，故煤气的开通并非成立餐饮公司的必要条件。原告直到2007年底才提出需要用煤气，被告在帮其他租赁户办理 进行培训，故提前雇佣了员工并发放工资，但因未办出营业执照，无法签订劳动合同也无法缴纳社会保险，其还订购了燃气灶具，只要被告通知原告煤气接通了 ...

本案现已审理终结。 原审判决认定：李慧玲综合店主要经营散装食品、烟、小某、餐饮服务，实行三班全日用工制，每班工作八小某。2008年5月21日李 了单位的规章制度，但并没有给单位造成损失，情节不严重，不构成用人单位可以解除劳动合同的法定条件，李慧玲综合店由此辞退刘蓉没有法定事由。根据《中华人民共和国劳动 ...

租赁合同》，由郴州万国大酒店将万国大酒店出租给原告，从事宾馆餐饮住宿、休闲娱乐等经营服务。被告谷××于2008年10月1日进入原告处工作。被告谷××每月工资是 二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此，原告应当支付被告自用工 ...

租赁合同》，由郴州万国大酒店将万国大酒店出租给原告，从事宾馆餐饮住宿、休闲娱乐等经营服务。被告林××于2009年4月17日进入原告处工作。被告林××每月工资是 二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此，原告应当支付被告自用工 ...

盖章。加之，原告负责人事管理的工作人员期间几次发生过变化，因此也对员工劳动合同的上报盖章有所延误。原告本着事实求是的原则，如实在盖章处填写了盖章 租赁合同》，由郴州万国大酒店将万国大酒店出租给原告，从事宾馆餐饮住宿、休闲娱乐等经营服务。被告陈××于2008年10月1日进入原告处工作。被告陈××每月工资 ...

租赁合同》，由郴州万国大酒店将万国大酒店出租给原告，从事宾馆餐饮住宿、休闲娱乐等经营服务。被告李××于2008年10月1日进入原告处工作。被告李××每月工资是 二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此，原告应当支付被告自用工 ...

租赁合同》，由郴州万国大酒店将万国大酒店出租给原告，从事宾馆餐饮住宿、休闲娱乐等经营服务。被告黎××于2009年5月9日进入原告处工作。被告黎××每月工资是 二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此，原告应当支付被告自用工之 ...

盖章。加之，原告负责人事管理的工作人员期间几次发生过变化，因此也对员工劳动合同的上报盖章有所延误。原告本着事实求是的原则，如实在盖章处填写了盖章 租赁合同》，由郴州万国大酒店将万国大酒店出租给原告，从事宾馆餐饮住宿、休闲娱乐等经营服务。被告谢××于2008年10月1日进入原告处工作。被告谢××每月工资 ...

《租赁合同》，由郴州万国大酒店将万国大酒店出租给原告，从事宾馆餐饮住宿、休闲娱乐等经营服务。被告李娟于2008年10月1日进入原告处工作。被告黄××每月工资 二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此，原告应当支付被告自用工之 ...