工伤保险条例》第二十三条第一款、第二十六条第一款、第二十九条的规定，判决如下：原告广东科达机电股份有限公司于本判决发生法律效力之日起 工资和岗位技能工资为依据进行计算。二、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金按照法律规定的标准赔偿，但计发基数即本人工资被上诉人认为一审计算方式 ...

计付的一次性伤残就业补助金（略）元；以原告月工资800元按4个月计付的一次性工伤医疗补助金3600元。为此，依照《工伤保险条例》第二十九条、 当成道路交通事故人身损害赔偿，并按广东省2004年度道路交通事故人身损害赔偿计算标准同行业平均收入8786元/年计付赔偿款，原审法院认定上诉人工资为800元/月 ...

日鉴定我的工某为十级伤残。我应该享有工某待遇，我认为一次性伤残补助金是13414.5元，一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金应是20185元，停工某薪 能力鉴定、确认结论通知书，结论为王某已达到职工某伤与职业病致残程度鉴定标准伤残拾级，该工某认定结论通知书和劳动能力鉴定、确认结论通知书已生效。2010 ...

XX自愿放弃。2010年6月11日，永川区劳动鉴定委员会评定谢XX为九级伤残，无护理程度依赖。2010年8月31日，谢XX在永川区中医院行 亦无充分证据证明，法院故以2009年职工月平均工资作为计算标准。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、，住院期间伙食补助费和护理费的数额，双方达成一致意见， ...

X区劳动鉴定委员会于2010年1月8日作出鉴定结论，认为原告为工伤九级。原告在申请工伤认定和劳动能力鉴定期间，支付了交通费300元、鉴定费200元。 某建筑劳务有限公司在本判决生效后十日内支付原告瞿某一次性伤残补助金、一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、生活津贴、护某、住院伙食 ...

标准计算7个月）、一次性工伤医疗补助金x.50元（6个月上年度职工月工资，即按河南省上年度职工工资标准x元的一半计算）、一次性伤残就业补助金x.50元(6个月 一次性伤残补助金一万一千五百五十元、一次性工伤医疗补助金一万三千一百九十四元、一次性伤残就业补助金一万三千一百九十四元、停工留薪工资四千九百五 ...

《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因致残被鉴定为九级伤残的，职工本人可以提出某除劳动合同关系。原、被告双方的劳动合同关系已于2011 ； 二、被告重庆××煤某有限责任公司××煤某给付原告杨某一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医某补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、医某、交通费等 ...

十级。原告对鉴定结论的真实性无异议，但认为被告按照十级伤残的标准，被告的休息期应至多为3个月； 2、宁波市第六医院诊断证明书十份，用以 争议仲裁委员会申请仲裁，要求与原告解除劳动关系并要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院护理费及伙食补助费等合某 ...

，认定为工伤。2010年8月26日，被告遗留伤残经台州市劳动能力鉴定委员会评定后作出台劳鉴（2010）22-X号鉴定结论，评定为九级伤残。 的仲裁裁决书认定事实清楚，仲裁裁决原告支付被告一次性伤残补助金x.4元，工伤医疗补助金9450.32元，伤残就业补助金9450.32元，停工留薪期工资4282元， ...

劳动合同，且其约定的工作时间也不超过日平均4个小时，周24小时的实际标准，刘某又未能提供证据证明其日平均工作时间超过4个小时，故刘某主张某 上年度职工月平均工资为基数计算，九级伤残的一次性医疗补助金计算八个月、一次性伤残就业补助金计算十六个月。以此可计一次性工伤医疗补助金为x.00元（2001元月8个 ...