申请终止劳动关系仲裁。仲裁委依据三门峡市疾病预防控制中心出具的“马某无尘肺”《职业病诊断通知》主持双方调解，并于2005年12月达成调解协议，双方终止了 时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，七级十二个月工资，患职业病的职工一次性工伤医疗补助金在上述基础上增发30%，2005年，原被告终止劳动关系 ...

认定显然有误。3、厦门市人民政府关于“厦门市劳动和社会保障局的《厦门市职工工伤与职业病认定书》没有事实与法律依据”的认定是正确的，要求撤销一审判决，维持复议 行政复议决定的合法性，因此，上诉人吴某要求直接认定《厦门市职工工伤与职业病认定书》合法有效的上诉理由，本院不予支持。 上诉人吴某上诉要求撤销原判 ...

)X号仲裁裁决书，裁决一、原告支付被告1、一次性工伤医疗补助金x.6元(含职业病另增加的30％)；2、一次性伤残就业补助金x元；3、一次性伤残补助金 调解，无法达成一致意见。 原审法院认为：被告赵某在原告处工作期间患职业病，经南阳市行政部门认定为工伤，南阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残六级。2010年 ...

。依据2007年8月份的体检结论,2008年元月6日渭南市疾病控制中心,做出了职业病诊断证明书,诊断结果为:l期矽肺合并肺结核伴肺功能轻度损伤,该结论是原告于 也未通过法定程序提出,导致上诉人难以申请工伤认定。但却安排上诉人到临潼职业病医院再次诊断。在该医院维持了渭南疾控中心的结论后,被上诉人才为上诉 ...

县XX煤矿终止劳动合同关系；二、由被申请人嘉禾县XX煤矿支付申请人雷XX职业病工伤待遇共计x.80元；三、驳回申请人雷XX的其他请求；四、双方从此终止 雷XX劳动合同及工伤保险关系； 二、由原告嘉禾县XX煤矿支付被告雷XX职业病待遇共计x.80元。包括：1、住院伙食补助费184.8元（12元×22天） ...

保险费至2009年7月止。2009年8月11日，保险公司向原告一次性支付职业病致残程度柒级的工伤保险待遇x元及医疗费1386.40元、伤残鉴定费350元 上班及病假工资122.19元、2009年2月3日至同年3月12日职业病治疗期间工资差额225.98元，驳回原告要求被告支付2008年9月至2009年 ...

原告马某某，男，X年X月X日出生，回族，住（略）。 被告洛阳市社会保险事业管理局。 法定代表人王某某，局长。 委托代理人张水山，河南王某（略）事务所（略）。 委托代理人司某某，该局工伤防护科科长。 第三人中国浮法玻璃集团有限公司。 法定代表人赵某某，董事长。...

月至10月，原告先后到重庆市第六人民医院（又名“X”）门诊检查、职业病诊断及住院治疗，原告垫付诊断治疗费用1871.44元。2009年10月16日， 确认。 本院认为：原告在被告单位井下作业时受到伤害，经相关部门作出了《职业病诊断证明书》，认定属于工伤。原告对被告主张工伤待遇赔偿金，符合法律规定，应当 ...

支持。仲裁后，原告不服部分裁决内容，诉至本院。 以上事实，有劳动合同、职业病危害项目申报回执、视听资料、职业卫生检测与评价报告、《员工手册》及签署 。原告对于停工事实予以确认，但认为停工目的在于改善工作环境，对于尚未参加过职业病体检的原告要求体检，并未要求两位主管复职。本院认为，劳动者与用人单位之间 ...

诉讼请求。 王某乙上诉称，自己在与被上诉人签订调解协议书时，根本就不知道职业病工伤赔偿标准，由于被上诉人和乡政府调解员采用欺骗的手段误导上诉人，致使上诉人 塘、大里山等19家煤矿的决定》文件，邵阳市疾控中心出具的《职业病诊断证明书》，邵阳市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书，邵阳市劳动能力鉴定委员会 ...