整体营销方案”，反某人以内部职工身份进行代理，身份类似营销部经理，但不遵守劳动纪律和规定制度，擅自旷工，自2010年9月底彻底与公司断绝交往，迫使被反 许可证》的情况下就进行销售活动，属于违法行为，不但不受法律保护，还可能受到有关行政管理部门的行政处罚，被告根据上述业绩要求原告支付项目代理费24万元的 ...

物品均是原告住院期间其出院后恢复期间的必要用品，是必需支出，故原告主张辅助器具费1700元，符合法律规定，本院予以确认。因此次事故伤者张某、 家具有限公司,月工资1950元，护理期间单位扣发其工资，但原告未提供与该单位的劳动合同等相关证据，故原告提供证据不充分,本院不予认定,本院依据原告的住院天数结合 ...

在施工过程中出现周边矛盾的处理;兴达建筑公司在施工中必须要按有关规定安全施工,文明施工,出现工伤、死亡事故责任均由其负责,并承担全部费用。 合同 ,一切税费由被告唐某甲支付;被告唐某甲必须加强安全责任事故,必须向民工发放劳动用品,为民工购买保险,否则引发的工伤事故责任由承包人负责;被告唐某甲所属建筑 ...

出租车发票），住院期间医用杂品费金额合计512.60元(其中食品317.60元、住院用品70元其余为125元), 7、户口簿，证明原告系城镇居民； 8、博士学位 上述证书； 9、上海某化学研究管理有限公司雇佣合同二份、开业公告一份、上海某生物医药科技有限公司企业法人营业执照和劳动合同各一份、银行帐单、 ...

公司系肇事车辆车主，对肇事车辆具有管理职责，且其未提供证据证明被告汉风公司与被告李某某的关系，为更好的保护受害人原告卢某某的利益，本院推 人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条的规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可 ...

油田分公司申请追加其他被告没有充分的法律依据，明显违反民事诉讼法的规定。第二、中原油田分公司疏于防范和管理，消极处理集输管线设施隐患，造成事故发生，负有不可推卸的 分公司质证意见为：原告马某甲、陈某某的赡养费不应支持，因他们都具有劳动能力、也有收入。死亡证明与马XX死亡起诉的不一致，事故发生以前他早已 ...

-2007年度个人防护用品发放登记表、警示标志四份，6、仙疾控职检（2009）X号检测报告书，证明：一、郑某某系原告招聘的劳动者，双方之间存在劳动合同关系； 。根据《职业病防治法》第六十四条的规定，被告可以对原告并处罚款两万元，也可以不并处，鉴于原告已进行改正，出于保护企业的权益，被告不应对原告并处两 ...

依法应由其监护人、监护人委托的人或者对其有管理、保护职责的人带领，原告莫某甲及监护人违反了法律规定，未履行安全注意义务，应负有相应的责任 程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...

乙提供个体管理费票据及个体工商户营业执照，原告对其真实性表示认可，依证据规则第72条规定，可以采信。 原告提供李某生陈述“有时是老板李某乙开（车）， ，被告李某乙提出其与原告之间的纠纷属劳动争议案件的主张难以成立，本院不予支持。 被告李某乙作为雇主，疏于安全管理，导致事故发生，虽提出原告人为因素造成 ...

公司内计核电费441元，水费420元。另外，2004年5月20日据电力部门规定两承包车间更新电表支出费用1870元，此款由机电公司垫付。2004年6月机电 约定，工人到公司其他部门上班或退养，路某依据其承包期间制定的劳动管理制度对工人进行管理，明确不在承包车间上班的职工养老统筹金的缴费责任，而路某工人 ...