22日辽科件鉴字[2000]第X号科学技术成果鉴定书中均载明，被告周某乙为新型螺旋式固液分离系列设备项目负责人。2000年11年7日新型螺旋式固液分离 技术成果“新型螺旋式固液分离系列设备”同属相同的技术领域，因此其发明创造应认定为职务发明创造。以上内容仅仅能够证明丹东轻工公司在本专利申请日之前进行了 ...

等物质技某条件完成了钢筋弯曲机专利技某方案，故蒋某的发明创造应认定为职某发明创造，蒋某为钢筋弯曲机实用新型专利的发明人，专利权人应 共和国专利法实施细则》第十条之规定，判决如下： 变更钢筋弯曲机实用新型专利(专利号为ZL（略）.1)的专利权人为合肥普天机电设备贸易有限责任公司。 本案案件受理费1000 ...

本院亦予以确认。根据以上思路及计算方式，一审法院综合确定嘉陵公司应付给唐某某报酬2万元。这一认定并无明显不当，本院予以支持。 四、唐某某有无权利与 处分专利权是专利人固有的权利，职务发明创造的发明人或设计人无权干涉。 五、一审判决有无超出诉讼请求范围 嘉陵公司以“一审起诉日为2008年1月22日，诉讼 ...

5月26日，创新公司“新型蓖麻粕脱毒生产线及其工艺的研究”被天津市科学技术委员会确认为天津市科学技术成果，2000年7月20日其“创新牌CX饲用蛋白粉”被列入《二 六条及专利法实施细则第十一条的规定，二被告申请专利的技术方法应认定为职务发明创造。根据本案查明的事实及原告与创新公司达成的协议，该项技术的 ...

新型技术方案，是履行工作职责、完成公司任务的职务行为，该项发明依法应认定为职务发明，该职务发明的专利申请权应归属发明人当时任职的所在单位即本案原告。 七条还明确规定“对发明人或者设某人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制”。如果将该专利认定为职务发明创造，将损害发明人的合法权益，更将严重 ...

塑料编织袋双面印刷机的翻面装置”完成时，离开光华公司未超过一年，依法应认定它为职务发明创造。 综上所述，光华公司的请求确认“一种塑料编织袋双面印刷机的翻面装置”的 规定，并结合本案情况，当陈某甲的发明创造具备下列两个条件之一时，应当认定为职务发明创造，否则为非职务发明创造：（1）是在退职、退休或者调动 ...

自动印刷机的印刷和印刷输送装置”完成时，离开光华公司未超过一年，依法应认定它为职务发明创造。 综上所述，光华公司的请求确认“一种自动印刷机的印刷和印刷输送装置”的 规定，并结合本案情况，当陈某甲的发明创造具备下列两个条件之一时，应当认定为职务发明创造，否则为非职务发明创造：（1）是在退职、退休或者调动 ...

、技术等科研条件全部依托华西医院。根据我国专利法的规定，上述专利发明应当认定为华西医院的职务发明，专利申请权属华西医院所有。2003年4月，被告荣德公司 规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。根据《中华人民共和国专利法实施细则》第十一条的规定，专利法第 ...

，利用原告单位的物质技术条件所完成的发明创造，依法应当认定为职务发明创造，专利申请权应属原告所有，原告应为该项专利技术合法的专利权人。被告无权 工作岗位上获得的知识、技术、经验和信息混同。请求人民法院驳回原告诉讼请求。 为支持其诉讼主张，被告向本院提交如下证据： 第一组 授权委托书、宣传资料、营业执照 ...

，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人 薪酬的时间一直延续到2005年6月，因此，应当认定本案发明专利申请的技术方案为职务发明，其授权后的专利权人应为华迪公司与鑫鹏公司共同享有。该结论亦 ...