8、9、18、19、20、21、22、23，出庭各方均无异议，各证据相互印证，可以作为认定本案事实的依据，本院予以确认。五原告提供的证据4系国家机关提供的车辆 车辆扒土，肖某某每天付给彭某原60元的报酬，双方之间形成了雇佣关系。彭某原在从事雇佣活动中死亡，且彭某原没有过错，被告肖某某应当赔偿彭某原死亡 ...

号司法鉴定意见书，认定①原告的伤残等级为五级，②原告适合安装钛合金小腿假肢，价格约为一万叁千叁佰伍拾元，假肢每叁年需更换一次，假肢每年需要5%的维修保养 成果有一定的技术规格方面的要求。本案中，被告对铡出来的草没有特定的要求，原告只要完成了铡草劳动，就有权获得报酬；6、一般说来，雇佣关系比承揽关系更为 ...

内容不能证明原、被告之间系雇佣关系，而是属于包工不包料的承揽关系，记工清单没有经被告签名确认，真实性无法认定；对证据4有异议，认为原告在同一天 造成了腰椎体爆裂性骨折并截瘫，目前伤残程度为一级伤残，无生活自理能力，确实需要他人长期护理，原告主张该项护理费x元（20年×2009年农林牧渔业平均工资x元/ ...

存在矛盾的话，也仅说明无法认定张某甲是永耀公司的雇员，又怎能推出永耀公司非肇事货车的实际支配人呢实际支配人难道是以雇佣关系来作为唯一判断标准吗 肯定”，“没有听见（异响），就算有，如果声音不大也听不见”，“车身是否有碰撞摩托车就不肯定”等等。以上询问笔录，证人证某及相关证据材料，足以证实张某甲驾驶的粤 ...

存在矛盾的话，也仅说明无法认定张某辛是永耀公司的雇员，又怎能推出永耀公司非肇事货车的实际支配人呢实际支配人难道是以雇佣关系来作为唯一判断标准吗 肯定”，“没有听见（异响），就算有，如果声音不大也听不见”，“车身是否有碰撞摩托车就不肯定”等等。以上询问笔录，证人证某及相关证据材料，足以证实张某辛驾驶的粤 ...

陈某丁的雇员，陈某戊在从事雇佣活动中并未侵害陈某己，从侵权行为、因果关某、主观过错等方面分析，陈某戊均不应就陈某己的损害承担赔偿责任， 补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生某上需要所支出的必要费用以及某丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、 ...

索赔，以租车协议作为计算损失的依据。被告起初并不答应，后因原告出具了一份不需要被告对此承担责任的证明，被告才在租车协议上签了字。因原告起诉停车场遭 将结合上述已经确认的证据，从各证据之间的联系等方面进行综合审查判断，以定取舍： 1、虽然原告坚持主张双方之间存在车辆租赁合同关系，并且曾经先后签订了两份《 ...

陈某己认为不属实。 被告陈某己辩称，原告起诉我纯属无理之诉，我与陈某甲不存在雇佣关系，我与陈某甲都是受雇于被告陈某戊，共同为陈某戊背运木材。陈 间的约定、转运活动本身及报酬支付方式等方面综合分析，陈某甲、陈某己与陈某戊间的法律关系更符合雇佣法律关系的构成要件。因此，本院认定原告陈某甲与被告陈某己自带 ...

陈某某系雇佣关系，陈某某与被告某某公司系清包人工的承发包关系，涉案事故发生在某某公司、被告某某公司履行加工承揽合同义务即卸货的过程中，不属于安全 自理等需要而购买、配制的生活辅助器具，原告的上述具体赔偿项目不全属残疾辅助器具的范围。考虑原告构成一级伤残，在住院治疗过程中存在一次性生活消耗品费用方面的 ...

第三方披露任何保密信息。协议中的非竞争条款约定，在雇佣期内及雇佣关系因任何情况而终止后的2年内，雇员不得以任何方式直接或间接地参加任何与公司构成竞争的 芯片的研发、生产、销售工作，对业务熟悉，积累了大量的工作经验，到某某公司不需要培训，可以立即开展工作。某某公司下设五个部门，张某某主管研发、行政、人事 ...