元。2009年8月14日，原告向被告提出解除劳动合同。同年9月1日原告向被告开具了《上海市单位退工证明》，明确双方于2009年8月31日 年12月份每月工资为基本工资1000元、职务工资1300元，共计2300元。 本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...

诉讼请求及肖某的其余诉讼请求均不予支持。原告肖某对该判决不服，遂向上海市第二中级人民法院提起上诉，2008年12月25日，该院作出（2008）沪二中民一 被告已经搬离上海市X路X号801、X室，该房屋自2007年10月20日已经由案外承租人开始装修。被告的搬离导致了原被告双方之间的劳动合同无法正常履行 ...

董事长。 委托代理人郁xx，男，该公司职员。 委托代理人程x，上海市郑传本律师事务所律师。 案由：劳动合同纠纷。 原告邱XX与被告上海XXXX石油化工有限公司 期间，被告总经理于2009年1月20日春节前夕扣发原告全部工资，后在劳动监察部门干预下才予以补发。2009年3月起，原告工资被降为2200元， ...

期间经常迟到早退和多次擅自离岗，严重违反了规章制度和劳动纪律，解除了与被告的劳动合同关系，并出具上海市单位退工证明。退工证明记载被告的工作期间为 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长陈一鸣 审判员杨万加 代理审判员顾国钧 书记员徐晓雯...

最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 上海市青浦区人民法院 民事判决书 （2010）青民四（民） 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员王滢 二一年七月十六日 书记员赵怡雯 附：相关的 ...

代理人李××，该公司职员。 委托代理人施××，该公司职员。 原告朱×与被告上海市××有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2009年7月29日向本院提起诉讼，本院 7107.80元。被告对此无异议。 审理中，被告提供以下证据材料： 1.《上海市企业职工实行其他工作时间申请表》两份、卢劳工时审（2008）第X ...

法定代表人薛某 委托代理人彭某 委托代理人雷某 原告陈某诉被告上海某乳业有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月10日立案受理后，依法由代理 之日止的每月工资4,000元、每月交通费1,500元、每月通讯费150元。 上海市劳动争议仲裁委员会于2010年2月1日裁决：对原告的申诉请求不予支持。 ...

实发工资每月768元。年终既未结算年薪，也不同意与原告续签劳动合同。现上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲（2009）办字第X号裁决书未支持 应当以里面的实质内容为准。 被告为证明其主张，向法院提交以下证据： 1、上海市食品药品监督局药品GMP认证跟踪检查意见及关于对《关于按期无菌检测异常情况的 ...

缴纳了自1996年4月起至2009年4月的城镇社会保险。审理中，本院委托上海市松江区社会保险事业管理中心对1995年10月至1996年3月期间被告为原告缴纳城镇 年8月31日，期间并没有收到被告提供的无固定期限劳动合同。原告于2008年9月1日向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，9月3日，该仲裁 ...

日原告未经被告批准私自以电邮形式要求上海市对外服务有限公司胡晓春为其调整公积金缴纳基数的事实。 3、（1）试用期劳动合同解除通知书；（2）SI高管 委裁决遂诉至本院。 另查明：原告系安徽人，被告系外国法人独资企业。上海市对外服务有限公司受被告委托，转委托原告户籍所在地的对外服务公司代为原告缴纳公积金。 ...