地找二原告分管领导要求解决遗属待遇问题。2010年5月，三被告向镇平县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年9月，仲裁委仲裁裁决：一、镇平煤炭经销公司 第一款规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险 ...

诸某 被告上海某时装有限公司 法定代表人邬某。 原告诸某诉被告上海某时装有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月29日立案受理后，依法由审判员徐 三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

国家有关规定对原告的医疗费用予以报销。2005年11月14日昆明市东川区劳动争议仲裁委员会对原告的申诉书作出了不予受理决定。 原审法院认为，劳动者享有 三条第一项“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

国家有关规定对原告的医疗费用予以报销。2005年11月14日昆明市东川区劳动争议仲裁委员会对原告的申诉书作出了不予受理决定。 原审法院认为，劳动者享有 三条第一项“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

6月进入被告处工作，从事模具设计，2009年6月底离职。双方没有签订过劳动合同，口头约定每月工资人民币2,500元。原告从2008年10月至2009年6 三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

按照国家有关规定采取有效的防尘措施，没有为民工提供足够有效的防尘面罩及其他劳动卫生保护设施，致使工人持续在含有高浓度粉尘的环境中作业，吸入大量粉尘，身体 高含量的二氧化硅粉尘，身患矽肺病，其生命健康权受到严重侵害，有的已丧失了体力劳动能力，有的已经死亡，确属事实。关于本案的纠纷性质及法律适用问题:由于 ...

损害，其应承担赔偿责任；被告鑫元公司将其矿山采掘业承包给宁某后未尽到安全某产监督管理之责，对原告损害有一定过错，亦应承担相应责任。原告自我保护意识 提供证据证明承包人系合法用工主体，具有矿山工程承包资质，故鑫元公司上诉称尽到劳动安全某生监督管理责任，应由承包人承担赔偿责任之理由不能成立。原审判决认定 ...

予以赔偿，受害人对自身损害有过错的，应当减轻对方的赔偿责任。被告宁某无视职工安全，明知矿山作业粉尘大，在未采取有效防尘措施的情况下违规作业，造成原告席某 的证人与鑫元公司有利害关系，其证言不具有证明力；上诉人尽到劳动安全卫生监督管理责任，应由承包人承担赔偿责任；病情尚未治疗终结，判决赔偿残疾赔偿金错误 ...

依法获得工伤保险赔偿待遇的合法权益时，有权提起行政诉讼。被告武侯区劳动局是主管劳动与社会保障的行政机关，具有对辖区内的职工伤亡性质认定的行政职权。 中级人民法院经审理，确认一审查明的事实。 成都市中级人民法院认为： 劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，是劳动法规定的基本原则，任何某工单位或个人都应当 ...

损害，故各被告均应承担赔偿责任。原告何某自我保护意识差，明知作业环境存在不安全隐患而未积极避免，上岗作业，其对自身损害也有一定过错，亦应承担相应后果 致病的证人与鑫元公司有利害关系，其证言不具有证明力；上诉人尽到劳动安全卫生监督管理责任，应由承包人承担赔偿责任；病情尚未治疗终结，判决赔偿残疾赔偿金错误 ...