责任应按打钻时间长短比例予以确定。被告鑫元公司、李某提出原告苏某与其无劳动关系，但因缺乏充分证据证明，其辩解理由依法不能成立，本院不予支持；二被告 致病的证人与鑫元公司有利害关系，其证言不具有证明力；上诉人尽到劳动安全卫生监督管理责任，应由承包人承担赔偿责任；病情尚未治疗终结，判决赔偿残疾赔偿金错误。 ...

的上诉理由纯属对法律事实的误解。请求二审法院维持原判。 原审被告佛山市顺德区劳动和社会保障局答辩称：原判在认定证据时称被上诉人提供的证据厂内规章制度因 条明确规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害 ...

证据确认如下事实: 2001年10月10日，第三人曾某某向福清市劳动局(被告福清市劳动和社会保障局的前身)提交工伤待遇申请报告，要求被告确认其所患职业病为 甲方提供乙方搬运所需的运输工具，其它劳动安全保护措施由乙方负责。”。 2001年11月8日，被告委托福清市卫生防疫站对福清市闽宏纸业公司呼吸性粉尘 ...

劳动合同的条件是：1．汽配厂不能按时支付劳动报酬的；2．经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康的；3．原告 送达生效。 关于上诉人顾某某的上诉理由是否成立，本院认为，劳动部关于试行全员劳动合同制有关问题处理意见的通知劳力字(1992)X号文件规定“其职工是否享受工资性补贴及其 ...

，原告所出卖的电梯存在漏油等质量问题。1999年7月15日，烟台市劳动安全卫生检测站对电梯质量提出了8个方面的问题，要求我公司整改。电梯试用期间 、被告提供的关于电梯存在质量问题的证据(传真件)8份。 7、原告提供的烟台市劳动安全卫生检测站出具的电梯合格证明书四份，。 8、双方当事人的陈述。 以上证据 ...

，也没有按规定支付夜餐费、岗位津贴，更没有为原告发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。原告为此与被告多次交涉无效，故提起诉讼，要求法院 ，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。只要劳动者和用人单位之间存在劳动关系，用人单位就应当为劳动者办理社会保险手续、缴纳相关的社会保险费。根据国务院、 ...

劳动能力鉴定证明书，评定张某某残疾等级为拾级。2003年6月26日，南海区劳动争议仲裁委员会出具南劳仲不字(2003)第X号不予受理通知书。2003年7月3日 人不承担任何法律责任。”是无任何道理的，上诉人没有搞好劳动安全卫生，没有对被上诉人进行劳动安全卫生教育，而把一台大铁风扇放在不该放的地方，事故 ...

再行支付死亡补偿费138，875元的裁决。现请求人民法院依法判决：1.撤销清流县劳动仲裁委员会的裁决；2.确认原告仅应支付给被告死亡补偿费27，864元。 境内企业用工而且必须是企业已为职工办理了工伤保险的，而《福建省劳动安全卫生条例》第二条规定国家机关、事业单位用工参照本条例执行，同时第二十六条 ...

支付范某某伤残补助金、抚恤金等各项费用x.18元，同年10月12日，荥阳市安全生产监督管理局对郑州玉发磨料有限公司烧伤事故做出调查处理意见：郑州玉发磨料 中级人民法院做出鉴定，认定范某某的伤残等级为五级。 一审认为，劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利，范某某在郑州玉发磨料有限公司工作，双方虽没有签订 ...

出院证明书、出院结算通知书、证明童某某工资及各种劳务、津贴损失证明书、滨海公园的营业执照、“飞天潜水艇”的厂家质量证明、海南省劳动安全卫生检测中心站的游艺机游乐设施安全技术定期检验报告书、海口市文体局颁发的海南省文化市场登记证、海口市公安局颁发的公共娱乐场所治安管理安全许可证、海南省技术监督局、 ...