（二七）工伤受字【2009】X号工伤认定申请受理通知书；4、中牟县第三人民医院诊断证明；5、李XX、鲁XX、江XX、王XX、吕XX的证人证言及 提供有效证据，本院不予支持。原告关于雷阵雨天气是保洁员休息日的主张，因没有证据证明该规章制度已在夏某某工作地点张贴或已被夏某某所知晓或者已实际执行，故对其主张 ...

时，被突然滑落下来的树蔸压在背上而受伤，随后被送往资兴市市立医院住院治疗。被告魏某某伤愈出院后便向资兴市劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁。 、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三 ...

袁某乙与原告分宜县安顺出租汽车有限公司签订了劳动合同；2、《驾驶员管理规章制度》，用以证明用人单位按规章制度管理驾驶员；3、《事情经过》，用以证明袁某乙因工出车遭人 乙砍伤多处后逃离现场。第三人再去巡警大队报案，随后入分宜县人民医院住院治疗。2006年6月28日晚，赵龙等四人因交通事故死亡。2006年 ...

光华服务产业(中国)有限公司顺德分公司答辩认为：被上诉人是一家国际服务公司，在中国主要为医院、学校、工厂提供后勤保障管理服务。上诉人于2003年12月进入被上诉人单位 休息而未回公司上班，且自2005年12月2日起没有依公司的规章制度履行请假手续，在被上诉人书面通知后，在规定时间内仍没有办理请假手续或 ...

时40分在该屋顶南侧原告被通往院内变压器引下线触电受伤，当即送苍溪县人民医院抢救。诊断为：高压电击伤后右前臂及右手掌侧部分软组织、食指、中指、无名指 的赠与关系成立。第三人在行使所有权和管理职责时并无不当行为。因他人违反安全行为和其他规章制度造成触电事故发生依法不应承担赔偿责任，但对他人在违反规章制度 ...

第三人无摩托车驾驶证，原告不可能安某没有驾驶证的第三人进行试车，原告制定的规章制度也明文规定无摩托车驾驶证不能为顾客试车。故第三人的试车行为是未经原告的同意， 营业执照复印件一份；6、证人王某、孙某证言复印件一份；7、郑州市X区人民医院诊断证明书复印件一份；8、赵某身份证复印件一份；9、豫（郑上人社） ...

。 被告梁某向本院提交的证据有：2009年9月1日某某酒店自助餐后厨制定的《规章制度》一份，据此证明梁某尽到了管理职责，不应承担赔偿责任。 被告李某甲答 某甲反击摔倒原告周某，致原告左胫骨、左腓骨骨折，入住中铁十局二公司医院住院治疗14天，支付医疗费5936.1元。被告李某甲已支付医疗费500元。后经 ...

皮带将右肢卷入机器受伤。王某某受伤后，某某建材厂将王某某送至宁乡县人民医院救治，并垫付了所有医疗费用。2010年12月27日，王某某以与某某建材厂 单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动 ...

，从而被钻头绞断其左手中指、无名指和小拇指。随后，赵某某被送至新乡市公立医院住院治疗，诊断为左手第2-5指完全撕脱骨折毁损伤，治疗45天，好转出院 3月13日下午发生机械事故。因赵某某中午喝酒和违反厂规厂纪，违反厂内的操作规章制度，造成事故的发生，与上诉人无关，请求撤销原判，依法改判。 赵某某辩称：赵 ...

劳动纪律和劳动合同，拒不服从原告的工作安排，原告根据劳动合同法和单位劳动规章制度的规定，依法解除了与被告的劳动合同。此后被告以原告解除其劳动合同不 违反劳动合同法，未按时缴纳养老保险费，被告同意解除劳动合同。2、商丘市第一人民医院诊断证明书一份，证明9月20日被告儿子秦××不幸死亡，从孩子去世到工作 ...