，还承接其他公司的活。当时与被告约定，由证人与被告结算人工材料费，证人支付工人的人工费。原告是由证人介绍来干活的，当时约定由证人承揽活，证人与原告 考勤，以便于证人管理，证人没有规定原告的上下班时间，被告也不管理原告，原告也未向证人提出签订劳动合同的要求。为避免用工风险，证人出资为原告缴纳了社会保险， ...

项诉讼请求予以撤销。 被告上海某铝业有限公司辩称：不同意原告何某某的诉讼请求，要求维持仲裁裁决。被告与原告有迟签劳动合同之疏忽，但被告无非法用工之故意， 是以多方协商得出的标准为依据的，且解除劳动合同经济补偿金多支付了半年；被告对原告提供的证据4无异议，但认为工人工资是岗位工资、工龄工资、特长工资和 ...

所属的复掘区、开拓二队工作，工种为掘进工。期间，上诉人与签有书面劳动合同的人员在工资、劳动保护、生活福利等方面均享受同等的待遇，上诉人与平煤一矿己 平宛劳务公司与平煤一矿依法形成了劳务派遣法律关系，故平煤一矿与尹某不存在劳动合同法律关系。综上，尹某的上诉理由本院均不予支持。原审判决认定事实清楚，适用 ...

了不予受理通知书，充分说明了原告的起诉不属于劳动争议，不存在发生劳动争议的事实。原告虽未与答辩人续签劳动合同，但原签劳动合同届满后答辩人并未提出任何异议， 经审理查明，原审原告文某于2002年被广东家雄灯饰厂招为工人，并签订了一年的劳动合同，合同逾期后一直未续签。2005年原审原告文某随该厂搬迁到河南 ...

，特别授权。 上诉人杨某某与被上诉人中国民用航空学院洛阳分院（以下简称民航学院）劳动争议纠纷一案，不服洛阳市西工区人民法院（2009）西民初字第X号民事判决，向 用工开始，已向被告表明我是退休工人，事实劳动关系已建立3年，退休返聘是法律允许的，被告应该签订聘用合同，不签合同是被告的责任，原审按劳动法第 ...

实施意见第二条（2）项实施社会保险的对象为：国家干部、聘用制干部、固定工人、劳动合同职工人、离退休人员的规定，被上诉人为非城镇户口，与我单位之间是 年才有的，以前的劳动法也并没有规定未签劳动合同的事实劳动关系是违法的。洛阳××大学作为高等教育学府，岂能不按政策办事，非法用工自愿承担违法责任，由此看来， ...

；(3)联众家具厂要求潘XX加班时间太多又没有支付加班费；(4)联众家具厂的工人福利待遇差、没有休息日、没有社会保障等，潘XX为了争取其他员工及自己的权益 。 被上诉人联众家具厂向本院答辩称：潘XX的上诉理由违背了《劳动合同》及事实，其诉讼请求不合理：1、联众家具厂因公司发展需要，聘请潘XX担任生产部 ...

）。 法定代表人：胡某某，公司副总经理(负责人)。 上诉人吴某某等194人因劳动争议纠纷一案，不服海南省儋州市人民法院(2004)儋民初字第X号民事判决，向本院提起 条规定，对不能安置的职工，应立即补发工人每月180元基本生活费及养老保险金，时间从生产之日起；(2)立即与其等239人补签劳动合同，依法 ...

改判。被上诉人刘某书面答辩称，对原审判决医药公司与三答辩人存在劳动关某，并补签劳动合同无异议。对原审判决医药公司补发三答辩人从1999年10月至2000 经审理查明的事实与原审认定的事实一致。 证明以上事实的证据有：1、劳动合同2份及劳动合同制工人转移联系表1张，证明三被上诉人与原审第三人新光公司之间 ...

出生，汉族，中国人民保险公司大庆分公司买断工人，住（略）-X-X-X室。 上诉人中国人民保险公司大庆分公司因劳动合同纠纷一案，不服大庆市X区人民法院( X号民事判决中“原告中国人民保险公司大庆分公司给付被告王某因不平等待遇少给的有偿解除劳动合同经济补偿金（略）.80元”部分。 四、上诉人赔偿被上诉人 ...