110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 607 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
,而法律对于应承担保密义务者,并无必须给予经济补偿的强制性规定。因此,上述保密合同中的保密条款和承诺均是双方真实意思表示,内容没有违反我国法律的禁止性规定, 员工签订保密合同及承诺书的方式进行保密,依照《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条第三款规定,上述经营信息属于莎丽公司的商业秘密,应受法律保护。 ...
//www.110.com/panli/panli_43452.html-了解详情
,经常组织销售人员开会,学习业务知识,帮助销售人员解决一些在工作中出现的问题。合同还约定,工作地点以上海办事处为主。 2001年10月29日原告亚泰公司因薛 的合同的真实性没有异议,但被告薛某认为聘用合同并没有明确原告商业秘密的具体内容,《企业职工保护知识产权守则》在其任职期间也从未看到过。此外两被告 ...
//www.110.com/panli/panli_34514.html-了解详情
权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。原告请求保护商业秘密中,技术信息是体现在图纸上的技术参数、加工重点等;经营信息是 传真一份(复印件)。上述证据要证明上诉人升慑公司与上述有关公司存在的合法买卖合同关系是上诉人在网上自行查询所至,是善意取得的销售渠道;采购商也是 ...
//www.110.com/panli/panli_28521.html-了解详情
的约定,鉴于该条款是对当事人在合同终止后权利的剥夺和限制,必须建立在公平合法的基础上,必须以保护必要的重要的商业秘密或其他利益为前提。合纵公司某些 被告李某甲、被告申永志、被告李某乙不得使用原告北京合纵科技有限公司的秘密信息与连云港港圣开关制造有限公司、鞍山北方电某有限公司、武汉国营汉口互感器厂、临海 ...
//www.110.com/panli/panli_121271.html-了解详情
的约定,鉴于该条款是对当事人在合同终止后权利的剥夺和限制,必须建立在公平合法的基础上,必须以保护必要的重要的商业秘密或其他利益为前提。合纵公司某些 被告李某甲、被告申永志、被告李某乙不得使用原告北京合纵科技有限公司的秘密信息与连云港港圣开关制造有限公司、鞍山北方电某有限公司、武汉国营汉口互感器厂、临海 ...
//www.110.com/panli/panli_121269.html-了解详情
。 经本院证据保全及昆泽公司自行提供的代理证书、温州龙湾电某中标通知书,销售合同、传真件及增值税发票等证据,可以确认昆泽公司成立以来的业务状况为: 2003年5 约定,鉴于该条款是对当事人在合同终止后权利的剥夺和限制,必须建立在公平合法的基础上,必须以保护必要的重要的商业秘密或其他利益为前提。合纵公司 ...
//www.110.com/panli/panli_45526.html-了解详情
称益能达公司)、成都信达实业股份有限公司(下称信达公司)因侵犯技术秘密纠纷一案,不服四川省成都市中级人民法院(2003)成民初字第X号民事判决向本院提起 争LR6技术依法属于商业秘密,且各方当事人对此均无异议,故LR6技术依法应受法律保护。 成都电池厂与华西研究所签订的《委托开发合同》约定了华西研究所 ...
//www.110.com/panli/panli_27539.html-了解详情
形象视觉识别系统VI包含企业VI基础要素设计系统等;合作注意事项则包含了正式合同签订条件、程序、设计方案所有权归属及违反所有权约定的违约责任、设计费用等 形象视觉识别系统、价格及合同权利义务条款等信息进行了披露。 本院认为,本案的争议焦点之一是原告请求保护的经营信息是否构成商业秘密。《中华人民共和国反 ...
//www.110.com/panli/panli_88644.html-了解详情
且劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定用人单位可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内,不得到生产或经营同类业务且有竞争关系的 吴某某离职后的就业行为的竞业禁止条款。该竞业禁止条款属莎丽公司为保护商业秘密而采取的措施。吴某某离职后到其丈夫开办的与莎丽公司生产同类产品的 ...
//www.110.com/panli/panli_85209.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索