上诉人（原审被告）：马某某，女，X年X月X日出生，汉族，无职业，住址：沈阳市和平区X街X号531。 委托代理人：姜某某，男，X年X月X日出生，汉族，个体业主，住址：沈阳市和平区X路X-X号X号。 被上诉人（原审原告）：中国东北机电设备股份有限公司，住所地：沈阳市和平区X街X号。 法定代表人：廉某某 ...

仲裁委员会申请仲裁，其请求为：1、确认申诉人与被诉人之间存在无固定限期的劳动合同关系；2、被诉人为申诉人补缴1991年至今的社会养老、医疗、工伤、失业 享受社会保险待遇。但是，社会保险统筹的缴费单位和个人是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业等单位及职工，并由税务机构和劳动 ...

仲裁委员会申请仲裁，其请求为：1、确认申诉人与被诉人之间存在无固定限期的劳动合同关系；2、被诉人为申诉人补缴1991年至今的社会养老、医疗、工伤、失业 享受社会保险待遇。但是，社会保险统筹的缴费单位和个人是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业等单位及职工，并由税务机构和劳动 ...

的事实一致。 本院认为：马某某原系沈阳东机机电的职工，沈阳东机机电为集体企业，主管部门为中国东北机电转制前的中国机电设备东北公司。马某某于1996年下岗 主张双方解除劳动合同时沈阳东机机电应支付其经济补偿金等款项的问题。因双方是基于马某某的申请而解除劳动关系的，且马某某自己书写申请，只要求企业为其补交 ...

的事实一致。 本院认为：姜某某原系沈阳东机机电的职工，沈阳东机机电为集体企业，主管部门为中国东北机电转制前的中国机电设备东北公司。姜某某于1996年下岗 主张双方解除劳动合同时沈阳东机机电应支付其经济补偿金等款项的问题。因双方是基于姜某某的申请而解除劳动关系的，且姜某某自己书写申请，只要求企业为其补交 ...

认定的事实一致。 本院认为：王某原系沈阳东机机电的职工，沈阳东机机电为集体企业，主管部门为中国东北机电转制前的中国机电设备东北公司。王某于1996年下岗后 某主张双方解除劳动合同时沈阳东机机电应支付其经济补偿金等款项的问题。因双方是基于王某的申请而解除劳动关系的，且王某自己书写申请，只要求企业为其补交 ...

的事实一致。 本院认为，张某某原系沈阳东机机电的职工，沈阳东机机电为集体企业，主管部门为中国东北机电转制前的中国机电设备东北公司。张某某于1996年下岗 主张双方解除劳动合同时沈阳东机机电应支付其经济补偿金等款项的问题。因双方是基于张某某的申请而解除劳动关系的，且张某某自己书写申请，只要求企业为其补交 ...

并不属于上诉人所说的旷工行为。女职工在产期期间受法律保护，企业不能借故解除劳动合同而逃避女职工的产期待遇，上诉人的行为违反了劳动法，应当承担 企业’是指被上诉人国境内全民、集体企业、中外合资、合作、独资企业、乡镇企业、农村联户企业、私营企业和城镇街道企业等。”劳动部《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法 ...

。 原审查明，被告衡阳市童服厂成立于1979年，属被告衡阳市X区X街道下属集体所有制企业。原告于1981年4月招工到被告衡阳市童服厂工作，因单位工资太低， 和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中出现的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，其不属于因企业自主 ...

。 原审查明，被告衡阳市童服厂成立于1979年，属被告衡阳市X区X街道下属集体所有制企业。原告于1980年9月招工到被告衡阳市童服厂工作，因单位工资太低， 和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中出现的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，其不属于因企业自主 ...