）第X号《不予受理案件通知书》，决定不予受理，其理由是：1申请超过劳动仲裁时效；2、申请不属于本案受理范围。原告认为原告与被告已形成事实劳动关系 原告自1999年至今早已知道被告未为其缴纳社会保险，但却从未向被告或其他有权管辖单位主张权利，其现今所提交诉请早已超出法定的时效期间。且2008年8月份老城 ...

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基金的支付责任，明显适用法律错误。并且工伤保险基金应否支付保险待遇的争议，并非劳动仲裁的裁决范畴，原裁决认定被告的伤残待遇由原告支付，而靖州县劳动和社会 应适用终局裁决处理，因本案已超出终局裁决处理的范围，本院有权管辖。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《工伤保险条例》第三十三条第一 ...

工资、经济补偿金和为其补办社会保险未果，于2009年4月向湖南省劳动仲裁委员会提起仲裁，湖南省劳动仲裁委员会对本案在没有查清事实，适用法律错误且严重超过 并返还原告自行缴纳的医疗保险费以及补缴住房公积金的请求，因属相关行政部门管辖，不属于人民法院劳动争议案件受案范围，故本院不予处理。 三、就原告所主张 ...

仲裁庭审又补充了经济补偿金及额外经济补偿金。2006年5月18日柘城县劳动仲裁委员会作出了柘劳仲裁字（2006）第X号裁决书。认定：1、柘城县地方税务局自 的劳动关系，鉴于柘城县地方税务局系省垂直部门，人财物不归柘城县政府管辖的特殊性质，杨某甲自分配到该单位以来，一直未取得省地税局指标，也未纳入正常 ...