经审理查明，2005年2月1日，被上诉人丰源担保公司与中国工商银行株洲市分行签订合作协议，中国工商银行株洲市分行指定下属单位上诉人工行株洲高新技术开发支行与被上诉人开展株洲市下岗 林、师伟、蒋奕、凌军、袁晖、黄仕明”名义，通过劳动局下属就业科审批和担保公司担保，再到上诉人单位骗取贷款。肖智勇、伍某某等 ...

该协议的内容可以看出，济源市就业局（甲方）与郭某某（乙方）签订该协议是根据《济源市劳动人事代理实施细则》、《济源市失业人员保险关系接续和全面开展劳动保障事务 处于失业状态后，先是按《失业保险条例》的规定领取了失业保险金，在未再次就业的情况下，于2003年4月28日办理了2003年度的劳动人事代理手续， ...

第三条约定乙方全权委托甲方将学生推荐到罗技科技（苏州）有限公司就业或实习，并负责实习生或就业生的跟踪管理工作。第四条约定乙方保证在甲方约定的时间前 定本着互利原则，甲方向乙方收取学生安置费150元每人，后续服务费人均150元。该协议签订后，在原告的促使下，被告与用人单位罗技科技（苏州）有限公司签订了 ...

日杂公司工作，任营业员，2000年10月13日，原告与被告日杂公司再就业服务站签订了托管协议，约定：托管期限自2001年1月1日起至2003年12月31 月至2001年12月31日的社会养老保险金，支付经济补偿金，赔偿未给转档案无法就业的经济损失。开封市劳动仲裁院于当日以超申请时效为由作出汴劳仲不字（ ...

又查明：李某丙只是为梁某某提供了失业证和再就业优惠证，以李某丙的名义与前隆公司签订的挂靠协议，实际车主为梁某某。 新乡市卫滨区人民法院认为：一 喷有“新乡市前隆客货运输有限公司”字样，三者一致，故力之星公司有理由相信梁某某与其签订货物委托运输协议书及装车承运的行为是代表前隆公司履行职务的行为，构成表见 ...

该厂建成后，承担了上述被占用土地的农业税及青苗补偿费，并安排了二原告的20名村民进厂就业。纠纷的发生源于2002年4月15日，二原告原已安排就业的20 和法律依据。实际占用原告方土地的第三人是基于1985年3月27日与原告方签订的协议而发生的事实。原告请求第三人返还土地，属于双方在履行合同过程中而产生 ...

是背道而驰的。3、劳动者竞业限制合同本身是用人单位通过合同的方式对劳动者就业权限的某种限制，其特点在于对劳动者劳动权的限制，而劳动权是公民维系生存的 的公民的基本权利，所以用人单位给予劳动者合理补偿，是用人单位与劳动者签订离职竞业限制协议生效的基本条件，原审法院置这基本原则不顾，在并未判定被上诉人支付 ...

，被告在原告未领取《劳动能力鉴定书》的情况下，叫原告到其单位签订调解协议，补偿原告36000元。2011年8月5日，宁海县劳动能力鉴定委员会作出宁 在宁海县X镇劳动关系协调委员会的召集下达成调解协议，约定被告一次性补偿原告伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、误某、后期治疗费等合计36000元。 ...

职务，至今仍是上白作二矿的法定代表人，因此，牛盾不能代表北方煤业签订承包协议；其他质证意见同白云煤业的质证意见。 焦煤集团对原告提交的证据质证后发表如下 等许可证件的变更事宜；三、资源整合后，新公司根据需要视情况安排甲、乙双方部分人员到新公司就业。使用期间，按规定交纳各种费用。乙方未到新公司就业人员由 ...

职务，至今仍是上白作二矿的法定代表人，因此，牛盾不能代表北方煤业签订承包协议；其他质证意见同白云煤业的质证意见。 焦煤集团对原告提交的证据质证后发表如下 等许可证件的变更事宜；三、资源整合后，新公司根据需要视情况安排甲、乙双方部分人员到新公司就业。使用期间，按规定交纳各种费用。乙方未到新公司就业人员由 ...