劳动合同，建兴公司依法应支付甘某某当年一个月的月平均工资的补偿金859元及解除劳动关系的经济补偿金859元×2个月=1718元。陈某甲、陈某乙、陈某丙、 代为履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的 ...
//www.110.com/panli/panli_70641.html-了解详情
劳动合同，建兴公司依法应支付李某某当年一个月的月平均工资的补偿金590元及解除劳动关系的经济补偿金590元×3个月=1770元。陈某甲、陈某乙、陈某丙、 代为履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的 ...
//www.110.com/panli/panli_70626.html-了解详情
开办的企业佛山市南海区狮山大涡塘新达模具机械厂从事锯板工作，双方没有签订劳动合同。同月23日，原告在工作中工伤。同年12月9日，被告与另 提交新的证据。被上诉人向本院提交了上诉人马某某诉佛山市南海新达高梵实业有限公司劳动争议纠纷的民事起诉状，用以证明上诉人与佛山市南海新达高梵实业有限公司解除劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_68657.html-了解详情
维持原判，并增加判决被答辩人支付答辩人额外经济补偿金。 被上诉人曾某某在二审期间没有新证据提交。 经审查，本院对原审法院判决中认定的事实予以确认。 本院认为： 一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出，解除与曾某某所签订劳动合同的原因是曾某某违反劳动纪某，没有参加竞争上岗，并提供了《狮山养护中心外聘 ...
//www.110.com/panli/panli_67998.html-了解详情
维持原判，并增加判决被答辩人支付答辩人额外经济补偿金。 被上诉人黄某某在二审期间没有新证据提交。 经审查，本院对原审法院判决中认定的事实予以确认。 本院认为： 一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出，解除与黄某某所签订劳动合同的原因是黄某某违反劳动纪某，没有参加竞争上岗，并提供了《狮山养护中心外聘 ...
//www.110.com/panli/panli_67997.html-了解详情
维持原判，并增加判决被答辩人支付答辩人额外经济补偿金。 被上诉人钟某某在二审期间没有新证据提交。 经审查，本院对原审法院判决中认定的事实予以确认。 本院认为： 一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出，解除与钟某某所签订劳动合同的原因是钟某某违反劳动纪某，没有参加竞争上岗，并提供了《狮山养护中心外聘 ...
//www.110.com/panli/panli_67988.html-了解详情
维持原判，并增加判决被答辩人支付答辩人额外经济补偿金。 被上诉人梁某某在二审期间没有新证据提交。 经审查，本院对原审法院判决中认定的事实予以确认。 本院认为： 一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出，解除与梁某某所签订劳动合同的原因是梁某某违反劳动纪某，没有参加竞争上岗，并提供了《狮山养护中心外聘 ...
//www.110.com/panli/panli_67987.html-了解详情
维持原判，并增加判决被答辩人支付答辩人额外经济补偿金。 被上诉人梁某某在二审期间没有新证据提交。 经审查，本院对原审法院判决中认定的事实予以确认。 本院认为： 一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出，解除与梁某某所签订劳动合同的原因是梁某某违反劳动纪某，没有参加竞争上岗，并提供了《狮山养护中心外聘 ...
//www.110.com/panli/panli_67986.html-了解详情
维持原判，并增加判决被答辩人支付答辩人额外经济补偿金。 被上诉人植某某在二审期间没有新证据提交。 经审查，本院对原审法院判决中认定的事实予以确认。 本院认为： 一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出，解除与植某某所签订劳动合同的原因是植某某违反劳动纪某，没有参加竞争上岗，并提供了《狮山养护中心外聘 ...
//www.110.com/panli/panli_67985.html-了解详情
维持原判，并增加判决被答辩人支付答辩人额外经济补偿金。 被上诉人钟某某在二审期间没有新证据提交。 经审查，本院对原审法院判决中认定的事实予以确认。 本院认为： 一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出，解除与钟某某所签订劳动合同的原因是钟某某违反劳动纪某，没有参加竞争上岗，并提供了《狮山养护中心外聘 ...
//www.110.com/panli/panli_67984.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务