等人违反行政规施工引发电击伤人事故，应免于承担民事责任；被告张富与原告之间不具有雇佣关系，也不存在合伙关系，对原告的人身损害不具有因果关系 因被告田某某、被告吉林省农电有限公司松原城郊分公司提出异议，应按照《道路交通事故受伤人员伤残评定》x-2002附录B的规定确认其赔偿比例为20%，核人民币x.56 ...

人违反行政法规施工引发电击伤人事故，应免于承担民事责任；被告张富与原告之间不具有雇佣关系，也不存在合伙关系，对原告的人身损害不具有因果关系 因被告田某某、被告吉林省农电有限公司松原城郊分公司提出异议，应按照《道路交通事故受伤人员伤残评定》x-2002附录B的规定确认其赔偿比例为20%，核人民币x.56 ...

好的模板时，由于原告搭设的临时架子扣件没有上完整，架子受力不匀倾倒，致原告尹某某在一层楼梯间摔下致伤。原告受伤后，即被送入昆明医学院第一附属 有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。”根据上述法律规定，可以得出的结论是：雇主对雇员的工伤应当直接承担赔偿责任，而且是无过错责任。考察雇佣关系是否成立应看以下 ...

之间形成承揽合同关系。在上诉人黄某甲受伤的事故中，被上诉人没有过错，不应承担赔偿责任。上诉人黄某甲主张其报酬是按日计算，与被上诉人梁某某之间形成雇佣关系没有充分的证据可以证实，本院不予采纳。原审认定事实清楚，虽适用法律有误，但判决结果正确，本院予以维持。 据此，依照《中华 ...

资料，不具有用人单位的资格，而只是临时雇佣原告为其完成一定的工作。因此，原告张某某与被告罗某某之间产生的法律关系不属于《中华人民共和国劳动法》第二条 又未能提供安全的工作环境，安全措施不足。因此，作为雇主的被告对原告的受伤应负主要责任。原告在工作过程中由于安全生产意识不够，在操作中疏忽大意，对造成事故 ...

不予支付。原告认为，原告受某于被告，双方已建立了雇佣关系，被告应承担原告在受某期间受某的责任，请求判令被告支付医疗费人民币12，198.38元，并 地区，以渔业生产为主要经营手段的个体工商户大多要临时聘用渔民帮助从事生产活动。目前这种普遍存在的松散的雇佣关系很难用我国劳动法律来进行调整，发生纠纷后， ...

祥吉纸品店业主，依法应承担相应赔偿责任。刘某丁以其自己或其兄刘某丁林均未直接请何某来装车，双方不构成雇佣关系的抗辩理由与事实不符，该院不予支持 ，有多人在场，被上诉人从装载废纸的车上不慎摔下受伤系不争的事实，故上诉人提出“上诉人与被上诉人之间不存雇佣关系”的上诉主张，与客观事实不符，本院不予支持；上诉 ...

因闫某也同样是打工者。 梁某辩称，闫某与梁某是承揽关系，闫某与王某是雇佣关系，应有其雇主闫某赔偿承担责任。梁某将建房工程于2010年承揽给闫某，由闫某提供 认为，公民依法享有生命健康权。王某受雇于闫某为梁某建房，具体的工作由闫某临时安排，王某受伤后由闫某送往河南宏力医某，闫某并支付了部分医某用。王某 ...

红鸟鞋厂做鞋面手工普工，双方之间形成雇佣关系。唐某在受雇期间受伤致残，作为雇主的伊某、尹某应承担相应的赔偿责任。唐某作为一名鞋面手工工人，其工作 固定工种，上诉人仅是按照被上诉人的临时吩咐去做事，是按照被上诉人的吩咐去操作过胶机的，上诉人操作的过胶机不是专人操作的。二、原审认定唐某在同事下班后擅自操作 ...

条例》。田某某受伤后，经法定鉴定部门鉴定为八级伤残，属部分丧失劳动能力，给家庭造成巨大损失，并给田某某精神上造成巨大痛苦。因事故的主要责任在恒星公司， 公司工作，恒星公司分配田某某看管机器和负责机器进料、出料。故一、二审判决认定田某某与恒星公司形成雇佣关系并无不当，恒星公司申请再审称双方系劳动关系并应 ...