4月1日起与王××解除劳动合同，王××已与杨××建立劳动关系。孙××自2007年4月26日起已不属于××员工，××的工伤认定通知书未送达给××。 王×× 人员，然后于2008年5月17日去送达该工伤认定通知书，在遭到××人力资源部主任孙××拒绝签收的情况下，采取留置送达方式进行送达，符合法律规定，程序 ...

的劳动裁决认定事实错误，导致结果错误，因此，诉至一审法院要求判令被告赔偿原告的工伤赔偿金x元及承担本案诉讼费。 一审法院认为，根据原、被告双方所举证据 或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴，延长工作时间的工资报酬及特殊情况下的工资 ...

无异议。X号证据真实性无异议，书写内容是真实的，证人不是在受骗的情况下签的字，原告也没有证据证明证人受骗的事实。X号证据无异议。X号证据有 决定书，维持了被告作出的工伤认定决定书的具体行政行为。原告不服，向本院提起行政诉讼。 本院认为，第三人王某甲在申请工伤认定时虽未提交书面劳动合同，但根据原告出具的 ...

。（三）第三人马某某不存在收尾性工作受到事故伤害。（四）第三人在试用期工作仅十二天时间没有签劳动合同属于正常。综上被告认定第三人属工伤违背了工伤 。经我局调查取证，并结合现场走访情况，确认马某某为因工负伤。用人单位向松原市人民政府提起行政复议，市政府维持了我局的工伤认定结论。二、由于建筑施工企业的特殊 ...

杨延波证言，证明停电，停工。 9、林某某证言，证明在工地摔的。 10、死亡证明，住院病历，施工合同。 11、李某证言两份，证明李某良不会喝酒。 12、 某良了，脑部没有药布。 本院依据原、被告、及第三人的当庭陈某，结合举证、质证情况，综合评判如下： （一）、原告及第三人对被告作出的工伤认定书程序方面均 ...

上海出差，故未能到庭。一审法院经与中国人民解放军空军司令部管理处联系，其门卫记录中没有2007年1月26日徐某进出登记。 一审期间，金星鸿业公司未向一审法院 时间、非工作地点突发疾病，不符合视同工伤的前提条件。在此情况下，宣武劳保局针对徐某某的申请，经审查作出的非工伤认定并无不当。一审判决驳回徐某某的 ...

徐某在没有得到陈某甲、陈某乙等授权的情况下，擅自代理是没有法律效力的。以x元一次性赔偿文某琼因工死亡，明显显失公平，依照《合同法》第五 某琼之母王某某与被告河南科兴建设有限公司因赔偿达成协议书，赔偿内容包括了丧葬费、工伤补助金、小孩抚养费、老人赡养费、交通费、通信费、住宿费等，并且已经履行。本次诉讼中 ...

某投资开办的南康市凯大脐橙厂工人，从事果业管理，双方未签订劳动合同。2007年12月31日第三人进行果树条带开挖施工，原告在现场监工。中午下班后，原告 及一审法院在没有认真查清本案详细客观事实的情况下，错误认定上诉人是好心义务帮他人办私事，属认定事实不清。二、上诉人此次伤害事故依法应认定为工伤。上诉人 ...

工资标准支付被告张某某的工伤保险待遇。 被告张某某辩称，被告张某某于2006年12月28日到原告广元市路桥工程总公司承建的彭酉公路PY1合同段道土堡X号 工伤事故损害赔偿，在难以确认张某某的工资额的情况下，原判参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第七条的规定，按上年度重庆市“职工月平均工资”标准计算比较 ...

点多开始上班，而绝不是直接到工地上班。上述笔录是证人易某丙没有任何防备，也没有其他人员在场的情况下提取的，证明效力应当大于被告以后对其所作的调查笔录。 范围内，故应当认定刘某是在上班途中受到机动车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的工伤认定条件。关于原告认为刘某实施了横穿马某的违法 ...