工程量进行了清点，设计总桩数为691根，房建公司完成525根。清点后双方签字确认。原审法院认为，房建公司与人劳社会保障局签订“再就业市场大棚工程”施工合同， 的程序是“招标”中标，汝南县房建公司是在招标竞争中中标，与汝南县人事劳动和社会保障局原局长的个人行为无因果关系。所签合同在履行中，汝南县人事劳动 ...

工作单位，其归属于畜牧局，三被告应承担本案的法律责任。故要求1、依法确认并维护原告、被告之间的人事劳动合同关系；2、依法判决被告给原告补交各种社会 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。 审判长：夏庆华 审判员：解振宇 ...

国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定，本院确认对马某某作出工伤认定的职权应由被告新郑市人事劳动和社会保障局依法行使。 本院认为：根据 不是原告公司职工，但根据上述规定，马某某与原告郑州市春XXX有限公司之间的劳动关系成立，其用工主体责任应当由原告郑州市春XXX有限公司承担。马某某在工作 ...

（一审原告）灵宝市锰钢厂。 法定代表人应某某，厂长。 被上诉人（一审被告）灵宝市人事劳动和社会保障局。 法定代表人李某某，局长。 第三人（一审第三人）建某某 市锰钢厂交纳了上班押金，已形成事实劳动关系，应某确认。第三人建某某受到事故伤害是在从事灵宝市锰钢厂指派的工作中发生的，符合《工伤保险条例》第十四 ...

嘉县人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，请求确认其所受伤害为工伤。获嘉县人事劳动和社会保障局对事故进行调查核实，对于某某所在车间主任王某文和 行政诉讼，请求撤销被告作出的豫（获）工伤认字[2008]X号河南省工伤认定通知书。 本院认为，原告获嘉县恒达器材厂和第三人于某某存在劳动关系，双方签订有劳动 ...

日生，汉族，三门峡（略）工人，住（略）。身份证编号：×。 被告三门峡市湖滨区人事劳动和社会保障局。 法定代表人徐某某，局长职务。 委托代理人李某甲，男X年 是在校生。8、无名岛酒店证明。证明李某乙与原告无名岛酒店有劳动关系。 经庭审质证，本院确认被告提交的证据3（交通事故认定书一份）与原告提交的证据3 ...

，造成双手背侧大面积撕脱伤，依据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定确认张某某伤害为工伤。 原审法院认为:汝南县中天木业有限公司是经依法核准登记从事 南县人民政府超期受理汝南县中天木业有限公司复议申请与本案不属同一法律关系，张某某可另行主张。汝南县人事劳动和社会保障局依据《工伤保险条例》第十四条第(一 ...

中央机构编制委员会办公室下发中编办[1999]X号《关于信息产业部下属部分事业单位更名的批复》中也确认被上诉人为事业单位。原审也查明上诉人从参加工作一直在答辩人 条第2项规定来看，事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议适用于人事争议处理规定。上诉人同被上诉人之间如发生争议显然符合 ...

日，中央机构编制委员会办公室下发中编办[1999]X号《关于信息产业部下属部分事业单位更名的批复》中也确认二十二所为事业单位。原审也查明王某某从参加工作一直在事业 》第二条第2项规定来看，事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议适用于人事争议处理规定。王某某同事业单位二十二所之间如 ...

开封市委印刷厂（以下简称市委印刷厂）因与阎某某、开封市杂技团（以下简称杂技团）人事争议纠纷一案，不服开封市鼓楼区人民法院（2008）鼓民初字第X号民事判决， 档次等档案工资手续。 一审法院认为，市委印刷厂和阎某某对其之间的人事行政关系仍然存续的情况均未提出异议，对此予以确认。根据市委印刷厂与杂技团之间 ...