终结。 原审法院审理查明：2009年10月8日，上诉人与被上诉人签订技术转让合同书一份，合同约定：被上诉人向上诉人转让纸制铅笔生产的操作技术，生产设备的 事实，有技术转让合同书、纸制铅笔产品收购协议书、纸制铅笔硬化处理程序、技术转让履约保证承诺书、前期试验过程中有关规定、铅笔项目技术培训表、收款收据、 ...

本院提供了如下证据材料： 1、劳动合同书。旨在证明原告岗位变更情况。 2、《海外研修等委派协议》。旨在证明原、被告对培训作过约定，但被告未履行该 及零部件、附件的批发，佣金代理，进出口及其他相关配套业务；上述业务相关的技术培训及保税区内商业性简单加工；贸易咨询服务。 2009年11月9日，被告向上海市 ...

的韩某某在该分公司本场训练费和差旅费说明及中国南方航空股份有限公司培训部的飞行员培训记录证明，拟证明韩某某1998年、2005年、2007年在分公司本场训练费用 月韩某某月平均工资为x.34元。 上述事实，有双方当事人的陈述，劳动合同书，辞职信及复函，郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲案字（2008）第X ...

提供的中国民航飞行学院统一收据、中国银行电汇凭证、中国民航飞行学院模拟机训练中心有偿培训收费通知单；中国南方航空（集团）公司珠海飞行训练中心证明，拟证明1997年 董某某月平均工资为x.55元。 上述事实，有双方当事人的陈述，劳动合同书，辞职信及回函，新郑市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字（2009）第X ...

江公司签订购货合同书，约定：华嵋公司向韩江公司购买双组分涂胶机1台，货款为x元，货款一次性付清，韩江公司负责安装、调试及培训工作，保修期 ，符合GB/x－2002标准规定。鉴定双组分涂胶机质量，只能依据双方签订的合同书进行，检验设备能否生产出符合当事人双方认可的GB/x－2002标准规定，双方当事人以 ...

。补偿费用数额可参照民航人发［２００５］１０４和１０９号文件并综合考虑航空业招收录用培训飞行员所产生的实际费用等因素确定，以每人发生培养费用２１０万元为基数。根据双方 本院不另作决定。判决：一、解除海南航空股份有限公司与张某签订的《劳动合同书》；二、张某应于本判决发生法律效力之日起十日内向海南航空股份 ...

货款14万元；2、解除西保集团和于某某于2005年4月21日签订的技术转让合同书，返还已支付的技术转让费20万元，并赔偿直接经济损失x.95元；3、于某某 日于某某与西保集团签订《技术转让合同书》，合同订立后，于某某即按约定全部履行自己义务，经过长达20个月的现场培训、交底、技术服务，完全达到并超过 ...

无正当理由，连续旷工3天(含3天)以上者；……给予除名。 以上事实有“劳动合同书”、被上诉人“关于商品部管理人员调整的通知”、乐(百)通字(1999)第X号、乐佳 违反国家劳动法及相关规定。但上诉人不服从工作安排，被上诉人对其实行待岗培训，而上诉人仍无故不上岗，旷工长达十五日，被上诉人根据其《员工奖惩 ...

本院提交如下证据： 1、2003年7月1日至2004年6月30日劳动合同书、邵阳市电信分公司劳务工2003年年度绩效考评表，申请劳动保障事务代理登记表、2004年 ，但对其关联性有异议，工号牌只是原告出入被告进行工作的情况，蓝色通道培训证书、揽机回执单，线务员技能鉴定证，计算机应用能力考核证，职业技能 ...