手册的内容。陈某没有完成逐级审批程序，自身有错误。3、请假的逐级审批属于公司内部管理制度，张XX、杨XX的内部审批行为，不构成表见代理。4、陈某 时已经超过仲裁时限，符合法律规定。陈某关于双方至今仍存在劳动关系的上诉理由不能成立。 综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。上诉人陈 ...

公司不服判决提起上诉，湖南省怀化市中级人民法院于2010年1月25日以鉴定程序不合法为由裁定将该案发回本院重审，本院依法另行组成由审判员向和平担任审判长， 将其所有并租赁的车辆挂靠在汽运公司进行管理。因此，原告株洲公司无权主张相关损失。 根据《最高人民法院关于适用关于民事诉讼证据的若干规定》第九条之 ...

公司股东股权转让协议》（复印件二份，永州市中级人民法院从东安县地方税务局重点资源征收管理组档案中调取），拟证实被告廖某提供的2006年12月20日《湖南省东安 股东发出资证明书，股东不得抽回资金。公司章程还规定了股东转让的条件、公司机构、议事规则、财物、会计利润分配及用工制度等事项。《纪要》决定由唐某 ...

借贷。根据《中华人民共和国民法通则》第九十条规定“合法的借贷关系受法律保护”。被告商丘市道服公司经原告商丘市诚达公司催要仍不还款，应依法承担相应的民事责任 的工商登记充分说明了双方是两个完全独立的法人单位，这是法定的公示制度，被上诉人依法具有完全的民事行为能力及权利能力，依法可以作为本案的适格主体。 ...

资金缺口的前提下，为保障自己的利益，不惜与被上诉人及当时的受托经营管理人东方资产管理公司清算组等串通，在未经上诉人许可情况下擅自设立质押并移库。该行为本身 破产法》第三十八条的规定，上诉人向闽发证券公司（管理人）主张取回权没有事实依据和法律依据。 二、中登上海分公司是否应承担相应的法律责任。 经审理 ...

上签字确认。2004年6月28日，中国建设银行辽宁省分行与中国信达资产管理公司沈阳办事处（以下简称信达沈阳办事处）签订债权转让协议，将2000-X号合同 时效期间内履行了催收行为。至于催收债务的信函是否到达某制药公司，最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十条第（二）项规定 ...

被告处工作，从事质量监督员等工作，并按月计发工资，接受被告的管理、受被告制度的约束，双方存在劳动关系。被告没有为原告缴纳社会保险金，解除与原告 法律依据，故本院不予支持。 原、被告双方之间的劳动关系解除或者终止是否合法，被告是否应当支付解除或者终止劳动关系的经济补偿金，双方可以协商解决，实际上双方之间 ...

被告陈XX与原告及其他人自行签署的，明显违背了法律和公司章程的规定，也侵犯了陈XX作为XX公司股东的合法权益，因此上述文件应为无效。原告基于该等文件 参与经营管理并不能必然否认股东的资格。原告现以被告陈XX未向XX公司实际出资和参与经营管理而否认陈XX的股东资格，无事实和法律依据，本院不予采纳。 鉴于 ...

的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 吴某乙、吴某甲不服一审法院判决， 可另行解决，亦不能以此作为拒付物业费的抗辩理由。金鹏顺发公司物业管理专业人员是否具备职业资格证书与该公司能否通过资质审批部门资质审核有关，与物业公司提供 ...

的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 舒某乙、舒某甲不服一审法院判决， 可另行解决，亦不能以此作为拒付物业费的抗辩理由。金鹏顺发公司物业管理专业人员是否具备职业资格证书与该公司能否通过资质审批部门资质审核有关，与物业公司提供 ...