。2005年12月12日，经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤；2005年12月13日，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残；2006年2 双方劳动合同关系，上诉人愿意一次补偿4890元给被上诉人；一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人答辩认为：被上诉人没有违反操作规程，是冲床发生故障造成工伤 ...

年2月11日，刘某某进入腾威家具厂工作，双方没有签订劳动合同，工资按件计酬，腾威家具厂为刘某某参加了社会工伤保险。7月5日，刘某某在工作中受伤， 已由腾威家具厂全部支付。7月30日，佛山市顺德区劳动和社会保障局作出了工伤认定，10月15日，顺德区劳动能力鉴定委员会评定刘某某为7级伤残。10月17日，刘 ...

认定：原告于2005年5月进入被告，从事保安工作岗位，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系。2003年6月21日，原告在晚上下班途中发生交通事故 号仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，本院予以采纳。根据原告提供的“劳动能力鉴定证明书”，原告工伤医疗期间为2003年6月21日至同年9月21日三个月 ...

认定：被告于2001年5月8日进入原告工厂从事烙印工作，双方没有签订劳动合同，原告没有为被告参加社会工伤保险。2004年2月8日，被告在工作中受伤，前后 厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付被告李某某从工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资差额4306.41元给被告李某某。3、原告佛山市南海区平 ...

社会保障局对李某某的损伤认定为因工受伤。2005年9月28日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定李某某的伤残等级为八级，医疗终结期为3个月。被告从2004 依法律规定与被告签订劳动合同，原告存在一定的过错，故原告诉请被告的每月工资978元，因没有举出被告签收的工资簿，只提供缴交被告参加社会工伤保险依据，举证 ...

法律依据，不予支持。李某辩称不属工伤，不承担责任，理由不能成立，不予支持。李某招用李某丽临时工没有签订劳动合同，没有约定用工期限，对李某丽请求终止 研究所无鉴定资格及所作出的(1999)活鉴字第X号鉴定书无加盖该所公章，故该鉴定应属无效。2、原审判决认定事实与实际责任划分相矛盾及赔偿范围有误。3、二审 ...

平刨的工种，工资按件计酬，月平均工资为900元。原、被告双方没有签订劳动合同，也没有参加社会保险。2004年6月26日，被告在厂内工作过程中不慎被刨 向其支付工资。同年7月21日，佛山市X区劳动和社会保障局认定该事故为工伤。同年7月23日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告为十级伤残。双方为工伤补偿问题 ...

：被告于2001年10月进入原告处工作，双方没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，原告没有为被告参加社会工伤保险。2003年4月24日上午10时左右， 支付。被告于2004年3月31日被佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，于2004年11月16日被佛山市劳动能力鉴定委员会评定残疾等级为拾级，医疗期八个 ...

《道路交通事故认定书》一份； 6、《居民死亡医学证明书》一份； 7、福建闽中司法鉴定所闽司鉴[2010]病检字第X号《法医病理鉴定书》一份。 证据5-7证明赖某 日，赖某娥被向军招收为成型车间当剪线头工，但双方没有签订劳动合同。原告没有为赖某娥办理工伤保险。2010年7月26日23时许，赖某娥与工友林 ...

审理终结。 原告诉称，原告于2007年11月到被告处工作，双方没有签订劳动合同，由于被告没有对原告进行专业的岗前培训以及必要的安全教育，导致原告在工作中 局申请工伤认定，该局于2009年4月7日认定原告杨某为工伤，2009年5月6日经鉴定原告伤情构成八级伤残。2009年11月26日原告杨某与被告河南省 ...