2份是××公司单方面提供的，不能证明罗××没有权利领工资，因为双方没有解除劳动合同；第3份是公安机关的询问，与本案没有直接关系；第4份违反国家最低工资标准 洪伟、李冬青签订的，李洪伟、李冬青代理公司与他人签订合同，销售公司产品，并不是个人销售药品，没有违法，该证据具有合法性；李洪山、李冬青从2009年 ...

2份是××公司单方面提供的，不能证明罗××没有权利领工资，因为双方没有解除劳动合同；第3份是公安机关的询问，与本案没有直接关系；第4份违反国家最低工资标准 洪伟、李冬青签订的，李洪伟、李冬青代理公司与他人签订合同，销售公司产品，并不是个人销售药品，没有违法，该证据具有合法性；李洪山、李冬青从2009年 ...

在时间和空间上均大不一样。对证据4、5的真实性没有异议，但通过诉讼不仅是解除合同，而且尚有返还1000万元工程款并赔偿损失等其他诉求。对证据6的真实性没有异议 不归还；（3）崔某的行为明显构成根本违约。7.徐品堂与凯洲实业公司的劳动合同及同期由凯洲实业公司对其发放工资的记录、徐品堂有关凯洲二期工程设计 ...

70%×45天）；4、停工某薪工某x元（2100元/月×12月）；5、因未签订劳动合同应给付的12个月双倍工某工某x元；6、自2008年1月1日起 被告x元。被告童某第四项诉讼请求超出仲裁时请求的范围，本院不予处理。本案是童某要求解除劳动关系，故对其第六项诉讼请求即要求支付双倍工某本院不予支持。依照《 ...

和有关服务人员的；（4）甲方对外透露乙方不实个人资讯，造成乙方声誉严重受损的。 出现以下情况之一，甲方可以随时解除合同：（1）乙方未遵守甲方为实施本合同制定 履行了合同的义务。 三、演艺经纪合同区别于劳动合同，保障杨某某必要的生活费不是老孙某司的合同义务，所谓收益方面的底线不能理解为生存方面的底线，故 ...

东方立高公司在给吕梁市人民检察院的“通知”中清楚地写明，“本公司决定即日起解除刘XX北京东方立高装饰有限公司与中建二局装饰公司和山西吕梁市人民检察院办公楼装修 管理人员，没有一分钱是刘XX拿走或个人使用的。虽然刘XX在签订第二份合同时，曾经写了一张欠条，但上面清楚写明“归还日期按合同”。也就是说，这个 ...

被告人龚某某、陈某甲、李某、杨某丁向工业炉公司提出辞职，并于2006年3月与工业炉公司解除劳动合同，被告人龚某某、李某分别向工业炉公司支付了劳动合同违约金人民币7.9222 户了，销户时她才知道这张卡上有116万余元。这笔钱是什么钱她不清楚，但肯定不是她和李某的钱。 6、被告人龚某某、陈某甲、李某、杨 ...

原告，但是劳动合同法规定，用人单位与劳动者签订竞业限制某款的，劳动合同被解除或终止后，在竞业限制某限内用人单位应按月给予劳动者经济补偿，竞业限制某限 到帐，上诉人未举证证明。另外，结算协议对未到帐货款以什么比例进行提成并无约定，且起草结算协议的是上诉人公司法定代表人，其对公司内部规定应该清楚，该协议上 ...

侵权的行为是显而易见的。被上诉人希望森兰公司明知被上诉人胡某某等四人为上诉人JP6C变频器主研人员，掌握了上诉人的商业秘密，且未与上诉人解除劳动合同和保密 ，胡某某、余某某、郑某某与培研所的劳动合同，邓某某与通达自动化控制工程公司的劳动合同只是借以掩盖跳槽和非法披露商业秘密行为的形式。原审诉讼中，上诉 ...

上诉人JP6C变频器主研人员，掌握了上诉人的商业秘密，且未与上诉人解除劳动合同和保密合同，却恶意挖走并委以重任，以期尽快进入变频器行业和解决自身的技术难关 x某x、余某某、郑某某与培研所的劳动合同，邓某某与通达自动化控制工程公司的劳动合同只是借以掩盖跳槽和非法披露商业秘密行为的形式。原审诉讼中，上诉人 ...