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;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿”。张某丙工资低于新乡市每月550元最低工资标准,大块镇政府应为张某丙补发 待遇情形下,张某丙才能依据上述司法解释规定向人民法院起诉,要求用人单位赔偿损失。其次,关于被上诉人张某丙主张某丙各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动 ...
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工资;(三)安排加班不支付加班费;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。”法律规定实行最低工资制度,秦某工资低于新乡市 待遇情形下,秦某才能依据上述司法解释规定向人民法院起诉,要求用人单位赔偿损失。其次,关于秦某秦某主张各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、 ...
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工资;(三)安排加班不支付加班费;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。”法律规定实行最低工资制度,张某丙工资低于 待遇情形下,张某丙才能依据上述司法解释规定向人民法院起诉,要求用人单位赔偿损失。其次,关于被上诉人张某丙主张某丙各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动 ...
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,被上诉人对上诉人构成根本违约,根据劳动法第32条规定,上诉人有权要求解除劳动合同,被上诉人应对上诉人作出经济补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以 与被上诉人调解结案后才予以受理。 本院认为:依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第二条规定,劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁 ...
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,被上诉人对上诉人构成根本违约,根据劳动法第32条规定,上诉人有权要求解除劳动合同,被上诉人应对上诉人作出经济补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以 与被上诉人调解结案后才予以受理。 本院认为:依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第二条规定,劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁 ...
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每天工资为:1500元/月÷21.17天=70.9元。根据上述劳动法规定,李某某23个星期日工资为:23天×70.9元/天×2=3261.4元;李某某五一 阳光幼儿园应向李某某支付上述各项经济补偿给付之债法律关系。为此,根据《中华人民共和国民法通则》第一百零八条之规定,判决如下:一、南海市黄 ...
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筱溪水电站移民房屋拆迁协议》,双方约定了拆迁范围、面积及补偿费用,并要求被告大信用社在规定时间内拆除房屋。2007年4月9日,被告大信用社( 。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”规定,被告谢 ...
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由于宝公司和中联公司具有连续性转制关系,1997年6月30日前部分工龄补偿由中联公司负责。但这只是一次性经济补偿分段处理,中联公司发放经济 有关规定,在此种情况下,宝公司不存在任何补偿义务,劳动法及相关法规均没有用人单位要给予劳动者工龄补偿金规定。3、宝公司厂房、机器设备是依法通过 ...
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由于宝公司和中联公司具有连续性转制关系,1997年6月30日前部分工龄补偿由中联公司负责。但这只是一次性经济补偿分段处理,中联公司发放经济补偿 而终止。在此种情况下,宝公司不存在任何补偿义务,劳动法及相关法规均没有用人单位要给予劳动者工龄补偿金规定。3、宝公司厂房、机器设备是依法通过 ...
//www.110.com/panli/panli_61223.html-了解详情
由于宝公司和中联公司具有连续性转制关系,1997年6月30日前部分工龄补偿由中联公司负责。但这只是一次性经济补偿分段处理,中联公司发放经济补偿 而终止。在此种情况下,宝公司不存在任何补偿义务,劳动法及相关法规均没有用人单位要给予劳动者工龄补偿金规定。3、宝公司厂房、机器设备是依法通过 ...
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