由分公司负责。2001年8月23日侯守银与电信局签订的合同到期，按约定，应与分公司重新签订合同，但未续签，侯守银仍从事原有工作，分公司亦未 复议决定书。 二、维持酉阳土家族苗族自治县酉劳社伤险认定(2002)字第X号工伤认定书。 案件受理费100元，其他诉讼费400元，由被告酉阳县政府负担。 如不服本 ...

曹XX的医疗费、护理费4.5万元，判令被告承担一次性就业补助金1.76万元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残补助金1.1万元，共计x元。 被告辩称，原告诉请 服务合同系双方的真实意思表示，系有效的民事行为。合同到期后，双方虽未重新签订合同，但双方按原合同所约定的条款继续履行。双方的行为并不违反法律 ...

按照每月1,900元计算）。 审理中，原告明确其第二项诉讼请求为违法解除劳动合同的赔偿金并变更其金额为23,508元。 被告某电子有限公司辩称：被告依法为原告 ，明确双方劳动关系于2010年4月30日因合同到期终止。 另查明，原告于2008年11月19日发生工伤。2009年3月30日，原告经鉴定为因工 ...

认定书》，证明原告的伤情被认定为工伤； 4、被告发出的《合同期满终止确认函》，证明2008年12月29日被告以劳动合同到期为由，单方发函终止与原告的 ，双方签订的劳动合同于2008年12月31日期满终止，被告通知原告不再续签劳动合同。2008年6月16日原告在上班途中发生交通事故受伤，在原告伤情痊愈后 ...

传真专业发票；15、中国平安人寿保险股份有限公司永州中心支公司《关于到期的通知》；16、原告关于恢复审理工伤认定的报告；均用于证明原告在法定的期限内提出 的通知事实不清，证据不足为由撤销了通知，并责令被告永州市劳动局重新作出工伤认定决定。永州市劳动局于2008年12月17日作出永劳工伤认字（2008） ...

日。2002年5月底，胜浩公司电话通知李某甲，其职位已被顶替，且双方合同到期，不再续签。胜浩公司还向李某甲开具了用工日期为2000年8月3 低于工伤保险的一次性伤残补助金的，可由企业补足差额部分”。上述规定表明交通事故产生的工伤首先应当按照《道路交通事故处理办法》处理，受伤害者未能在交通事故处理中获得 ...

单位职工因公出差补助标准为30元，因公出差伙食补助标准30元。劳动合同到期后，双方已自行解除劳动关系。 本院认为，2006年9月17日原 ；三、伙食补助费（57天×30天）×70%=1710×70%=1197元；四、一次性工伤医疗补助金1414元×12=x元；五、误工费57天×30天=1710元；六、 ...

田某群签订外聘工劳动合同书，期限一年，工种厨员。合同到期后，双方未续订劳动合同，但被上诉人继续在上诉人公司下属的明缘饭店工作。1999年 工资为490.50元。 1999年12月8日被上诉人田某群以上诉人拒绝给予工伤待遇为由，向东营区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。上诉人对该委员会作出的(1999)东区劳 ...

、签某、原告竞争上岗申请表，2010年5月某动合同到期人员明细表、合同续签某知书、确某、劳动合同终止证明及庭审记录等证据佐证。 本院认为：本案 月某养老保险费、2002年3月某2005年8月某的医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费是否属于本案审理范围。 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第 ...

的诉讼请求，我公司现为职工办理的社会保险主要有：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。自1995年10月公司就为员工办理了养老保险、工伤生育 员工，才享有该笔款项，而本案上诉人赵某某系与被上诉人昆明百货大楼商业有限公司劳动合同到期引起的劳动争议纠纷，且上诉人赵某某是以其已经失业，准备再就业 ...