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劳动合同后,原告应按照《劳动合同法》第四十七条规定劳动者在本单位工作年限,每满支付一个工资标准向劳动者支付经济补偿金。我于1996参加工作 没有收到劳动仲裁部门可以再次申请鉴定告知及劳动仲裁部门在鉴定书出具后未向其单位送达理由,也仅其陈某,并未提供其它相关证据予以证实。 上述事实,原 ...
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诉讼请求,向本院提交了如下证据: 1、劳动合同书,证实原告与被告在解除合同之前合法劳动关系; 2、裁决书两份及送达回执四页,证实原告诉请已经郑某市劳动 平均工资为标准,工龄每满发给一个工资,最多不超过12个;1985年底前参加工作集体工,按全民固定工经济补偿金标准执行;1985年底后 ...
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请求,向本院提交了如下证据: 1、劳动合同书,证实原告与被告在解除合同之前合法劳动关系; 2、裁决书两份及送达回执四页,证实原告诉请已经郑州市劳动争议 平均工资为标准,工龄每满发给一个工资,最多不超过12个;1985年底前参加工作集体工,按全民固定工经济补偿金标准执行;1985年底后 ...
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请求,向本院提交了如下证据: 1、劳动合同书,证实原告与被告在解除合同之前合法劳动关系; 2、裁决书两份及送达回执四页,证实原告诉请已经郑州市劳动争议 平均工资为标准,工龄每满发给一个工资,最多不超过12个;1985年底前参加工作集体工,按全民固定工经济补偿金标准执行;1985年底后 ...
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请求,向本院提交了如下证据: 1、劳动合同书,证实原告与被告在解除合同之前合法劳动关系; 2、裁决书两份及送达回执四页,证实原告诉请已经郑州市劳动争议 平均工资为标准,工龄每满发给一个工资,最多不超过12个;1985年底前参加工作集体工,按全民固定工经济补偿金标准执行;1985年底后 ...
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请求,向本院提交了如下证据: 1、劳动合同书,证实原告与被告在解除合同之前合法劳动关系; 2、裁决书两份及送达回执四页,证实原告诉请已经郑州市劳动争议 平均工资为标准,工龄每满发给一个工资,最多不超过12个;1985年底前参加工作集体工,按全民固定工经济补偿金标准执行;1985年底后 ...
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请求,向本院提交了如下证据: 1、劳动合同书,证实原告与被告在解除合同之前合法劳动关系; 2、裁决书两份及送达回执四页,证实原告诉请已经郑州市劳动争议 平均工资为标准,工龄每满发给一个工资,最多不超过12个;1985年底前参加工作集体工,按全民固定工经济补偿金标准执行;1985年底后 ...
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请求,向本院提交了如下证据: 1、劳动合同书,证实原告与被告在解除合同之前合法劳动关系; 2、裁决书两份及送达回执四页,证实原告诉请已经郑州市劳动争议 平均工资为标准,工龄每满发给一个工资,最多不超过12个;1985年底前参加工作集体工,按全民固定工经济补偿金标准执行;1985年底后 ...
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请求,向本院提交了如下证据: 1、劳动合同书,证实原告与被告在解除合同之前合法劳动关系; 2、裁决书两份及送达回执四页,证实原告诉请已经郑州市劳动争议 平均工资为标准,工龄每满发给一个工资,最多不超过12个;1985年底前参加工作集体工,按全民固定工经济补偿金标准执行;1985年底后 ...
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请求,向本院提交了如下证据: 1、劳动合同书,证实原告与被告在解除合同之前合法劳动关系; 2、裁决书两份及送达回执四页,证实原告诉请已经郑州市劳动争议 平均工资为标准,工龄每满发给一个工资,最多不超过12个;1985年底前参加工作集体工,按全民固定工经济补偿金标准执行;1985年底后 ...
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