、通信原理和EDA可编程三个系统，DSP开发系统没有参与。本案涉及的是商业秘密侵权，被告对成果是否属于职务成果不发表意见。 第二，销售合同和发票。被告确认福州、 这种用法是该芯片在该产品中特殊应用决定的，是原告应用的创新，任何参考资料上找不到相同的接法。杨某某认为，第一个2864管脚，22脚接上拉电阻 ...

万元，2007年9月28日，在王某甲、马某生产不到一个月的时候，铁选厂、王某乙以违法的理由将王某甲、马某撵出生产现场。根据矿产资源法，探矿权 证据及采信问题。一审法院在认定7万吨矿石是否灭失问题上根本没有证据可以佐证，单凭被申请人的毫无根据的观点，而没有任何证据证明，相反，申请人当时提供了大量的人证、 ...

驳回原告的诉讼请求。 根据原、被告双方的诉辩，本院归纳本案的庭审争议焦点为:原、被告之间是否存在劳动关系。 原告未向本院提交证据。 围绕庭审争议焦点，被告提交 原告的管理、指导，由于被告工作时间较短（不到一个月），双方没有形成实际的工资支付凭证，被告提供的劳动是原告业务的组成部分。原告称其将钢结构安装 ...

进行，程序违法应予撤销。原被告2005年2月份对帐后原告一直未给被告安排工作岗位，其间的工资原告应向被告发放。因原告公司规定从2005年春节后，对销售人员 对账期间及之后也没有向公司报到上班。挪用货款的事实被证实之后，更是长期见不到被上诉人，对于被挪用的巨款也不予退还。如此这样一个存在严重违法违纪人员 ...

4、原告向被告支付某班费5400元；5、被告赔偿原告x元（被告工作满一年赔偿一个月工资收入，且双倍赔偿）；6、被告承担本案诉讼费。 被告华美公司辩称 被告华美公司没有提供可以证明在2008年12月已不向原告邓某某支付某资的证明，本院同时采信原告邓某某所作2008年12月仍在工作且领取工资的陈述。 本院 ...

给面粉厂使用，我在一次村支两委会前曾就此事询问时任某党支部副书记的任××（原主持村里工作），任××说，他是自负盈亏，大队不用管，当时樊××、方××等村干部都 的师××找被告谈面粉厂的事，约定试营三个月（没有召开村民大会，被告任某某没有参加会议）。任某某经营期间，刘××任某计。不到一个月，因面粉厂亏损， ...

所在新乡市乃至在全国就只有一个。法庭还查明了上诉人一直在二十二所工作，这就等于上诉人一直在国有企业的二十二所工作。原审法院把克扣工资的行为认定为减发 十二所的工商登记材料，同上诉人发生争议的事业单位二十二所没有直接关系；上诉人提供的证据也不能证明上诉人其同被上诉人之间存在劳动关系。本院认为上诉人提供的 ...

所在新乡市乃至在全国就只有一个。法庭还查明了上诉人一直在二十二所工作，这就等于上诉人一直在国有企业的二十二所工作。原审法院把克扣工资的行为认定为减发工资 二十二所的工商登记材料，同王某某发生争议的事业单位二十二所没有直接关系；王某某提供的证据也不能证明其同二十二所之间存在劳动关系。本院认为上诉人提供的 ...

期满后的竞业作了限制，限制上诉人不能到与金泰公司相同或相类似单位工作，其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第 8280元、一个月经济补偿金1380元；并由被上诉人承担一、二审诉讼费用。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人金泰公司答辩称：安排员工待岗是企业的自主权， ...

被告仍按其在岗期间的工资标准支付工资的请求没有事实根据及法律依据，被告应当按照双方签订的劳动合同约定，向原告支付月工资不低于430元的一个半月工资。虽然被告没有按 上诉人的销售人员，因其在1、2、3月间没有业务，达不到应给其效益工资的条件，所以其工资应为2600元-1040元即1560元，在上诉人提供 ...