事实劳动关系，尹某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动报酬和福利待遇的任何依据。尹某某举证的“马王堆公司84年前92年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能 保险是2001年5月开始建立，生育保险是2004年1月1日开始建立，工伤保险是2004年6月1日开始建立。此前，企业是否建立各项保险均由企业 ...

事实劳动关系，徐某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动报酬和福利待遇的任何依据。徐某某举证的“马王堆公司84年前92年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能 保险是2001年5月开始建立，生育保险是2004年1月1日开始建立，工伤保险是2004年6月1日开始建立。此前，企业是否建立各项保险均由企业 ...

事实劳动关系，羊某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动报酬和福利待遇的任何依据。羊某某举证的“马王堆公司84年前92年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能 保险是2001年5月开始建立，生育保险是2004年1月1日开始建立，工伤保险是2004年6月1日开始建立。此前，企业是否建立各项保险均由企业 ...

事实劳动关系，蒋某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动报酬和福利待遇的任何依据。蒋某某举证的“马王堆公司84年前92年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能 保险是2001年5月开始建立，生育保险是2004年1月1日开始建立，工伤保险是2004年6月1日开始建立。此前，企业是否建立各项保险均由企业 ...

郭某，被告北京华联综合超市股份有限公司南宁第二分公司（以下简称“华联超市南宁二分公司”）的委托代理人陈某某均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告郭某诉 、补缴2010年11月18日至2010年12月31日的养老、医某、工伤保险费；2、支付违法解除劳动关系赔偿金1200元；3、支付迟延发放劳动报酬的 ...

胡XX的工种（职务）为机加某长。合同第九条“甲方实行国家规定的工时制度。因工作及职责需要，对部分职位和岗位实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方 。从2006年4月1日至2011年12月，XX公司为胡XX连续缴纳养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险。此后，胡XX因劳动争议于2011年9月29 ...

报酬等，马XX的工种为慢走丝线切割师傅。合同第九条“甲方实行国家规定的工时制度。因工作及职责需要，对部分职位和岗位实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 。从2006年2月1日至2011年12月，XX公司为马XX连续缴纳养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险，2005年缴纳2个月的养老保险。此后， ...

、劳动报酬等，罗xx的工种为模具钳工。合同第九条“甲方实行国家规定的工时制度。因工作及职责需要，对部分职位和岗位实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 磐xx公司强行与罗xx解除劳动关系的情形，一直由磐xx公司发放工资及相关福利待遇，并由磐xx公司为其购买社会保险至今。关于罗xx主张的第一项诉讼请求由 ...

按出班的天数平均计算各自的工资并在陈关明处领取。某某木材加工公司没有为我办理工伤保险，但办理了意外伤害保险。2010年9月14日上午11时， 是其整个业务范围的一部分。3、一审认定蔺某无需遵守某某木材加工公司的制度等是的错误的。公司规定每个要人必须戴安全帽，上下班时间全体劳动者共同遵守。 某某木材加工 ...

；5、补缴2010年3月20日至2010年8月15日的养老、医某、工伤、生育保险费；6、出具解除劳动关系证明。2011年1月5日，南宁市劳动争议仲裁 经办机构缴纳。因补缴社会保险费期间发生的保险待遇不属于社会保险基金支付的范畴；五、本裁决生效之日起十日内，兴业公司为戴某出具解除劳动关系证明。兴业公司对 ...