，不可能存在10月份的工资，原审法院据此认定科龙公司辩解的该款系离退福利基金的理由成立，该款不应计入谭某解除劳动合同前半年月平均实得工资的 解除劳动合同，按照劳部发(1994)X号《劳动部、对外贸易经济合作部关于发布〈外商投资企业劳动合同管理规定〉的通知》第十一条第一款规定“劳动合同当事人协商一致的， ...

出示给李某某”。即将原审判决中的“提交”一词更改为“出示”，并删除其中“工资和福利的计算标准”的内容。2、更改原审判决第二项内容为：“确认被告2000年章程的 同意，政府部门也予以认可，而且经法定程序在公司登记机关登记。农建公司的企业法人登记资料载明，农建公司于2000年12月13日变更，而当时生效的 ...

并经海口市人民政府和海南省经济合作厅批准。其中双方于1992年7月4日签订的《关于合作企业东湖大酒店实行＂双方合作一方承包＂的补充合同书》(以下简称《补充合同书》)约定，合作企业交由荣峰公司承包经营后，服务公司原在东湖旅社的员工的工资、福利、劳动保护、劳动保障、退休养老等待遇由荣峰 ...

工作时间为7小时；每周最后一个工作日员工工作6.5小时。 原告提供的《员工福利管理制度》，系XX重工股份有限公司于2007年2月10日实施的管理制度 工资2131元，本院予以确认。 原告于2003年11月27日进入原告的关联企业XX重工股份有限公司上海研究所工作，在该劳动合同期满后，原告与被告续签劳动 ...

在乙方接收前清理完毕，甲方保证所转让的财产无抵押无担保，若因栾川县福利化工厂债务未清理影响乙方受让财产正常使用及生产，甲方承担一切损失。” 合同签订 交付了财产，原告支付了价款。原告方将原企业名称“河南省栾川县福利化工厂”变更为“栾川县福利化工厂”，将原企业法定代表人王某某变更为石某某。2004年11 ...

被上诉人认为原审对以上项目的认定是正确的。理由为该部分请求中一部分是福利待遇，福利待遇并不是法律规定的强制性的企业支付的项目，同时，破产之前的企业 x元-9784.5元）。 第二，吴X要求支付职务补贴、电话费、交通费等劳保福利待遇及克扣工资25%赔偿金的请求是否应予支持。 本院认为，由于吴X自2001 ...

为“xx市xx工艺制品公司”，该公司是原xx市福利实业开发公司1994年5月27日申请注册登记的，企业法人申请开业登记注册书显示，组建单位和主管 市xx服装公司”法定代表人的决定。 1997年4月29日xx市xx服装公司申请企业法人注销登记。该注销行为，工商档案材料显示：“注销登记注册书企业法人名称为 ...

根据科龙公司《关于离职员工福利基金发放办法的补充决议》，凡属于科龙公司的员工保证金全额发放，但对于自动离职的员工不全额发放企业补贴，根据该补充决议 应于本判决发生法律效力之日起十日内向被上诉人梁某某退还保证金2950元及支付企业补贴4490元。 一、二审案件受理费合共100元，由上诉人广东科龙电器股份 ...

X号文件。证明依该文件固原地区福利汽车修理厂须解决17名残疾人，并按总产值1％向民政部门上交管理费，说明该厂系集体企业。 3.1992年12月21日 一)项、第二款第(二)项，以及最高人民法院法释(1998)X号“关于会计师事务所为企业出具虚假验资证明应如何承担责任问题的批复”的规定，判决如下： 一、 ...