复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求农某粟回厂工作，到目前为止，美津公司仍需要大量熟手工人上岗工作。但农某粟在劳动仲裁 签订劳动合同，美津公司与农某粟每年一签劳动合同，最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《中华 ...

复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求李某某回厂工作，到目前为止，美津公司仍需要大量熟手工人上岗工作。但李某某在劳动仲裁期间 劳动合同，美津公司与李某某每年一签劳动合同，最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《中华 ...

复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求吴某某回厂工作，到目前为止，美津公司仍需要大量熟手工人上岗工作。但吴某某在劳动仲裁期间 劳动合同，美津公司与吴某某每年一签劳动合同，最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《中华 ...

复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求黄某某回厂工作，到目前为止，美津公司仍需要大量熟手工人上岗工作。但黄某某在劳动仲裁期间 劳动合同，美津公司与黄某某每年一签劳动合同，最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《中华 ...

复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求陈某某回厂工作，到目前为止，美津公司仍需要大量熟手工人上岗工作。但陈某某在劳动仲裁期间 劳动合同，美津公司与陈某某每年一签劳动合同，最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《中华 ...

壹年，合同期满双方如需留用再另行签订劳动合同，美津公司与梁某某每年一签劳动合同，最后一份劳动合同于2006年3月30日期满。依据《中华人民共和国劳动法》 年6、7月份工资的经济补偿金是有原因的，但其没有提出证据证明；2、上诉人认为不应支付解除劳动合同的经济补偿金，根据有关法律规定，单位不按时支付工资， ...

复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求胡某某回厂工作，到目前为止，美津公司仍需要大量熟手工人上岗工作。但胡某某在劳动仲裁期间 劳动合同，美津公司与胡某某每年一签劳动合同，最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《中华 ...

复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求王某某回厂工作，到目前为止，美津公司仍需要大量熟手工人上岗工作。但王某某在劳动仲裁期间 劳动合同，美津公司与王某某每年一签劳动合同，最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《中华 ...

复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求赵某某回厂工作，到目前为止，美津公司仍需要大量熟手工人上岗工作。但赵某某在劳动仲裁期间 劳动合同，美津公司与赵某某每年一签劳动合同，最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《中华 ...

复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求李某某回厂工作，到目前为止，美津公司仍需要大量熟手工人上岗工作。但李某某在劳动仲裁期间 劳动合同，美津公司与李某某每年一签劳动合同，最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《中华 ...