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被告2000年5月10日对帐笔录随卷证明。按照承包协议约定,原告应提取已到位工程款工资、奖金及业务费(以下通某业务费),合计(略)元,对未到位3.6 予以否认。经查,1998年9月被告单位第X号凭证反映,被告法定代表人向其财务人员出具了支付原告业务费用计算方式及数额,并实际按照(略)元报价和( ...
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平安基地商住楼(以下简称商住楼)主体结构中砖砌体、砼体等工程施工任务以包工不包料方式转包给王某负责施工队。合同约定人工单价为:①地下室 项目部承担民工工资支付责任。被上诉人项目部辩称:王某承包商住楼应付劳务价款确定,应以造价公司确定总面积8543.39米2按合同约定人工费单价计算为(略 ...
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费用清单,拟证明原告雷某甲受伤后所开支各种费用; 8、计算赔偿表,拟证明原告雷某甲诉请计算方式。 被告某某、姚某丙辩称:1、原告 某丙已经向原告雷某甲支付某偿款14800元。 3、2010年湖南省农林牧渔职工平均工资为15604元"年,农村居民人均年纯收入为5622元"年,农村居民人均年生活 ...
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签订劳动合同自行终止”,但诉讼中该公司未向法院提交双方劳动合同,造成法院无法核实陈某丁工资构成及具体支付方式,同时该公司法定代表人刘某签字同意申请 由此遭受侵害,故本院认定陈某丁主张其工资时效期限应从2008年11月18日开始计算,陈某丁主张科技园公司给付工资未过仲裁时效,对于科技园公司上诉 ...
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,参照2010年湖南某水利、环境和公共设施管理业在岗职工年平均工资标准23959元/年÷250天×290天计算),合计75835.7元。 原审法院认为,本案各方当事人对 依据,鉴于,平安保险湖南某司仅就对杨某误工费认定标准提出上诉,而未对误工费计算方式提出异议,对此,本院不另作处理。 2、关于商业 ...
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但原因是电脑和资料被偷盗所致。审理中,双方对涉及欠付工资及双倍工资差额计算方式和金额进行了确认。 胡XX在一审中诉称,胡XX于 证据。被上诉人应举示证据证明没有签订书面劳动合同。上诉人正在准备通过法律途径处理被上诉人违法行为和依法索赔。 被上诉人胡XX答辩称:一审法院认定事实清楚,适用法律正确, ...
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但原因是电脑和资料被偷盗所致。审理中,双方对涉及欠付工资及双倍工资差额计算方式和金额进行了确认。 向XX在一审中诉称,向XX于 证据。被上诉人应举示证据证明没有签订书面劳动合同。上诉人正在准备通过法律途径处理被上诉人违法行为和依法索赔。 被上诉人向XX答辩称:一审法院认定事实清楚,适用法律正确, ...
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但原因是电脑和资料被偷盗所致。审理中,双方对涉及欠付工资及双倍工资差额计算方式和金额进行了确认。 邓XX在一审中诉称,邓XX于 证据。被上诉人应举示证据证明没有签订书面劳动合同。上诉人正在准备通过法律途径处理被上诉人违法行为和依法索赔。 被上诉人邓XX答辩称:一审法院认定事实清楚,适用法律正确, ...
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但原因是电脑和资料被偷盗所致。审理中,双方对涉及欠付工资及双倍工资差额计算方式和金额进行了确认。 陈XX在一审中诉称,陈XX于 证据。被上诉人应举示证据证明没有签订书面劳动合同。上诉人正在准备通过法律途径处理被上诉人违法行为和依法索赔。 被上诉人陈XX答辩称:一审法院认定事实清楚,适用法律正确, ...
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但原因是电脑和资料被偷盗所致。审理中,双方对涉及欠付工资及双倍工资差额计算方式和金额进行了确认。 胡XX在一审中诉称,胡XX于 证据。被上诉人应举示证据证明没有签订书面劳动合同。上诉人正在准备通过法律途径处理被上诉人违法行为和依法索赔。 被上诉人胡XX答辩称:一审法院认定事实清楚,适用法律正确, ...
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