刘某某一直未能完成销售工作业绩指标，刘某某、郑州光明协商一致解除劳动合同并签订经济补偿协议书一份，约定从2002年10月刘某某进入郑州光明系统的工作 规定，“个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼”，根据我国保护劳动者权利的立法精神，本案依法属于法院受理范围。刘某某特向 ...
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调解笔录、人民调解协议书、核算函回复、裁决书及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动 于2005年5月15日进入原告公司工作的辩称意见。根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，每月按规定缴纳，不得逾期缴纳或者漏缴、少缴。原告 ...
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委托代办员协议书》，原告负责一个村委辖区内的电话安装、维修及话费收缴业务。2000年元月，原告因工受伤，被评定为四级伤残，后经桐柏县人民法院调解，补偿 机构申请仲裁。同日，劳动仲裁机构以原告申请事项已超过法定期限为由，书面通知原告不予受理。 自2007年10月1日起，桐柏县全日制就业劳动者的月最低工资 ...
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劳动关系,计算工龄的问题。按照《劳动法》的相关规定，劳动者退休后，已不存在劳动争议的问题，仅可就用人单位是否参加社会保险统筹、医药费等问题发生争议。 算。 另查明，原告于2001年1月20日与县农资公司签定终止劳动合同、解除劳动关系协议书，并一次性领取了该公司发给的安置费等费用6350元。 以上事实， ...
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2006年2月9日，方某与某某煤矿签订了一份《嘉禾县某某煤矿采煤承包协议书》，双方某定，合同期限为一年，自2006年2月9日起至2007年2 焦点是方某与某某煤矿的赔偿纠纷是否属劳动争议范畴。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬 ...
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。2006年2月份，关某以其儿子关某琨的名义与徐反修签订一份施工合同协议书，约定徐反修将其承包建设的胶合板厂基础建设项目的部分工程交给关某琨承包施工 黄某的主张与本案事实相矛盾，理由不能成立，不予采信。关某、黄某拖欠劳动者的工资引起本案纠纷，应负本案纠纷的全部责任。依照《中华人民共和国民法通则》第一百 ...
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审理终结。 原审法院查明：2009年5月25日，济源市建设委员会与鸿运公司签订《协议书》，根据协议，济源市建设委员会将位于太行北路蟒河桥--西环的蟒河上游 资格，根据相关法律规定，鸿运公司应当承担由崔某招用劳动者的用工主体责任。参照劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》，刘某与鸿运公司之间 ...
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不是本案的适格被告，依法应当驳回原告的起诉；1、劳动争议是劳动者与用人单位之间的纠纷，本案中的劳动争议纠纷是原告与原某某假酒店有限责任公司之间的纠纷。 法律若干问题的解释（三）》第四条、《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第二十七条的规定，不符合出资人成为劳动争议当事人的情形；第二、原告提出的诉讼请求已过 ...
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本案的适格被告，依法应当驳回原告的起诉；1、劳动争议是劳动者与用人单位之间的纠纷，本案中的劳动争议纠纷是原告与原某某假酒店有限责任公司之间的纠纷 未作决定，原告向本院提起诉讼。 上述事实，有原告提交的协议书、工某、出勤记录统计表、双桥区劳动争议仲裁委员会收条，被告提供的委托代理人证明、注解公告等证据及 ...
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不是本案的适格被告，依法应当驳回原告的起诉；1、劳动争议是劳动者与用人单位之间的纠纷，本案中的劳动争议纠纷是原告与原某某假酒店有限责任公司之间的纠纷。 法律若干问题的解释（三）》第四条、《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第二十七条的规定，不符合出资人成为劳动争议当事人的情形；第二、原告提出的诉讼请求已过 ...
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