应当支付原告节假日加班工资281.38元。关于风险押金，被告认为从未收取过，原告提供的收据显示收款单位并非被告，原告未能提供证据证明其主张，本院对此不予支持。另 支持。原告因个人原因于2008年9月14日辞职，其要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金，无法律依据，本院亦不予支持。关于牵引费，原告在工作中 ...

前提下原告2008年总工资收入少于2007年5689.9元，两被告降低原告工资收入的做法并无依据，从公平合理角度，被告应将原告2008年总收入比照2007年予以 ，个人应缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金x.5元的诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式向被告提出辞职， ...

劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求原告及被告印刷公司归还劳动手册及退工单，要求被告印刷公司支付解除劳动合同的经济补偿金18,000元、2010年5月至6月的 、在劳务派遣法律关系中，劳务派遣单位即用人单位应对被派遣劳动者在用工单位的基本用工情况有所了解。本案被告张某基于被告印刷公司不支付工资而提出辞职， ...

延时加班工资6,318.77元，并加付25％的补偿金4,129.93元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金2,400元。 被告上海某某时装有限公司辩称，原告 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告上海某某时装有限公司 ...

作任何表示即离开单位。原告认为被告自动离职，双方的劳动关系解除，原告不应支付被告解除劳动合同的经济补偿金，诉讼费由被告承担。 被告辩称：被告并不存在自动 百二十九条之规定，按中国人民银行同期同类贷款利率加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由原告丹东宏伟石灰岩 ...

组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告赵某及其委托代理人，被告上海某食品有限公司的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告赵某诉称，原告于2004年 上海某食品有限公司应于本判决书生效之日起七日内支付原告赵某解除劳动合同的经济补偿金人民币7245元； 二、被告上海某食品有限公司应于本判决书生效之 ...

、2008年10月至2009年3月期间原告做航空包装工作（除本职工作以外）的超时加班费共计x.5元。 被告上海某食品有限公司辩称，原告系被告单位农民工，于 被告上海某食品有限公司应于本判决书生效之日起七日内支付原告张某解除劳动合同的经济补偿金人民币x元； 二、被告上海某食品有限公司应于本判决书生效之日 ...

，于2010年9月19日公开开庭进行了审理。原告上海某网络科技发展有限公司的委托代理人及被告钱某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某网络科技发展 任何补偿。被告认为原告应当依法支付未签劳动合同的双倍工资差额及解除劳动合同的经济补偿金，故请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告于2010年 ...

由审判员傅月琴适用简易程序公开开庭进行了审理。原告刘某，被告上海某制衣有限公司的委托代理人王某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘某诉称：原告于 10日至2009年6月26日期间加班工资10,089元；2、支付解除劳动合同的经济补偿金2,648元。 被告上海某制衣有限公司辩称：原告就其主张没有提供 ...

由审判员傅月琴适用简易程序公开开庭进行了审理。原告陈某，被告上海某制衣有限公司的委托代理人王某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈某诉称：原告于 12日至2009年6月26日期间加班工资26,324元；2、支付解除劳动合同的经济补偿金7,500元。 被告上海某制衣有限公司辩称：原告就其主张没有提供 ...