1999年起至2006年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高，以及物价指数逐年递增。月资360元难以 驳回。《劳动仲裁法》规定的仲裁申请时效为一年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，本案原告自1999年至今早已知道被告未为其缴纳社会保险 ...
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1999年起至2006年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高，以及物价指数逐年递增。月资360元难以 驳回。《劳动仲裁法》规定的仲裁申请时效为一年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，本案原告自1999年至今早已知道被告未为其缴纳社会保险 ...
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1999年起至2006年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高，以及物价指数逐年递增。月资360元难以 驳回。《劳动仲裁法》规定的仲裁申请时效为一年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，本案原告自1999年至今早已知道被告未为其缴纳社会保险 ...
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1999年起至2006年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高，以及物价指数逐年递增。月资360元难以 驳回。《劳动仲裁法》规定的仲裁申请时效为一年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，本案原告自1999年至今早已知道被告未为其缴纳社会保险 ...
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1999年起至2006年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高，以及物价指数逐年递增。月资360元难以 驳回。《劳动仲裁法》规定的仲裁申请时效为一年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，本案原告自1999年至今早已知道被告未为其缴纳社会保险 ...
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