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劳动争议仲裁委员会就本案争议申请劳动仲裁。佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会以杨某甲申请超过60日申诉期间为由裁决不予受理。杨某甲提供申诉材料是杨某甲单方书写 投诉日期为争议发生之日,也已超过了法律规定六十日申请仲裁期间。杨某甲主张其未及时仲裁系因其丈夫生病需要照顾,该事由非法定正当理由 ...
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。因友邦公司对该证据材料真实性不持异议,本院予以采信,并依据该证据查明事实如下: 2005年10月11日,邹某某以“需要到佛山市一医院看病”为由, 属超裁,本院予以纠正。邹某某可另行向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁。 本案争议焦点之一是双方当事人劳动合同终止是否符合法律规定。2005年9月15日, ...
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,佛山市南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对温某某提出仲裁申请以超过劳动争议 劳动争议办理立案事宜,立案庭工作人员在审查其提供诉讼材料后指出其材料不符合立案要求,并告知其立案材料及有关注意事项,梁某某表示清楚后离开 ...
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,佛山市南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对崔某某提出仲裁申请以超过劳动争议 劳动争议办理立案事宜,立案庭工作人员在审查其提供诉讼材料后指出其材料不符合立案要求,并告知其立案材料及有关注意事项,梁某某表示清楚后离开 ...
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,佛山市南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对郭某某提出仲裁申请以超过劳动争议 劳动争议办理立案事宜,立案庭工作人员在审查其提供诉讼材料后指出其材料不符合立案要求,并告知其立案材料及有关注意事项,梁某某表示清楚后离开 ...
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,佛山市南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对罗某某提出仲裁申请以超过劳动争议 劳动争议办理立案事宜,立案庭工作人员在审查其提供诉讼材料后指出其材料不符合立案要求,并告知其立案材料及有关注意事项,梁某某表示清楚后离开 ...
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,佛山市南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对余某某提出仲裁申请以超过劳动争议 劳动争议办理立案事宜,立案庭工作人员在审查其提供诉讼材料后指出其材料不符合立案要求,并告知其立案材料及有关注意事项,梁某某表示清楚后离开 ...
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,佛山市南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对陆某某提出仲裁申请以超过劳动争议 劳动争议办理立案事宜,立案庭工作人员在审查其提供诉讼材料后指出其材料不符合立案要求,并告知其立案材料及有关注意事项,梁某某表示清楚后离开 ...
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,佛山市南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对何某某提出仲裁申请以超过劳动争议 劳动争议办理立案事宜,立案庭工作人员在审查其提供诉讼材料后指出其材料不符合立案要求,并告知其立案材料及有关注意事项,梁某某表示清楚后离开 ...
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,佛山市南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对卢某某提出仲裁申请以超过劳动争议 劳动争议办理立案事宜,立案庭工作人员在审查其提供诉讼材料后指出其材料不符合立案要求,并告知其立案材料及有关注意事项,梁某某表示清楚后离开 ...
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