期间，未做出任何深刻认识。2005年12月14日，被告根据第一届第八次职工代表大会决议及《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，作出《关于解除李某 前颁布的，如今大多国有企业已进行股份制改造，因此改变了企业性质而不再适用该条例。被上诉人正是这种情况，因改制为有限责任公司应适用《公司法》及其相应法规的 ...

期间，未做出任何深刻认识。2005年12月14日，被告根据第一届第八次职工代表大会决议及《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，作出《关于解除尚某某 前颁布的，如今大多国有企业已进行股份制改造，因此改变了企业性质而不再适用该条例。被上诉人正是这种情况，因改制为有限责任公司应适用《公司法》及其相应法规的 ...

“集体所有制企业”，则其法定代表人产某及名称变更应符合《城镇集体所有制企业条例》的规定。被上诉人工商局也应根据该行政法规，履行相应的审查义务。原审 一月一日施行的《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第三十二条第一款规定，“厂长(经理)由企业职工代表大会选举或者招聘产生。”该行政法规对城镇集体所有制 ...

检讨书、江山市金鹰实业有限公司江金政(2000)X号文件、江山市金鹰实业有限公司职工代表大会决议和工会委员会决定、江山市劳动争议仲裁委员会江劳仲案字(2000)第X 犯有挪用公款的错误行为为由而作出开除行政处分，是错误地理解了《企业职工奖惩条例》第十一条的规定，依法应予以纠正。对于原告诉请要求被告补发 ...

双方发生纠纷后，神州动力公司工会于2005年4月28日召开第一届第三次职工代表大会，并作出决议，提出其合资合作协议未经职代会审议通过，故职代会不承认该协议 向公司登记机关办理变更登记，股东在公司登记后不得抽回出资，以及《公司登记管理条例》第31条关于有限责任公司变更股东的，应当自股东发生变动之日起30 ...

》、（国发【1997】X号）和1999年国务院颁发的《社会保险费征缴暂行条例》（国务院第X号令）的有关规定，实行企业化管理的事业单位，原则上 经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资标准。所以被告在1997年通过职工代表大会决定将工资调整为1995年事业单位工资标准的80%，作为被告计发工资的 ...

双方发生纠纷后，神州动力公司工会于2005年4月28日召开第一届第三次职工代表大会，并作出决议，提出其合资合作协议未经职代会审议通过，故职代会不承认该协议 向公司登记机关办理变更登记，股东在公司登记后不得抽回出资，以及《公司登记管理条例》第31条关于有限责任公司变更股东的，应当自股东发生变动之日起30 ...

组成企业集团．成为紧密型的经济实体，统—账户，统一法定代表人。民商厂通过职工代表大会讨论一致同意将本厂兼并给醇酒厂—，成为企业集团公司成员，由集团公司支持其 办理变更登记、开业登记或者注销登记。”和《中华人民共和国城镇集体所有制企业管理条例》第—十六条“集体企业的合并和分立，应当遵照自愿平等的原则，由 ...

判决竟然自行设定了上诉人公告送达方式是否有效和作出开除决定时被上诉人是否系已退休职工这两个焦点问题，在未经法庭调查和法庭辩论的情况下对自行设定的问题作出 决定是有事实依据和法律依据的，且开除决定已经过职工代表大会讨论，符合法定程序。而国务院《企业职工奖惩条例》中对开除决定的送达方式并没有法定程序的要求 ...

2002年1月26日，北摩厂召开第一次股东大会暨职工代表大会，并通过《企业职工奖某条例》。《企业职工奖某条例》第五条规定：“取得重大技术成果的员工，由本人 报酬。 涉案专利研发完成时，以及涉案专利提出专利申请时，王某甲均为北摩厂的职工，北摩公司并未成立，而且涉案专利权被授予北摩厂而非北摩公司，因此，北 ...