派安达服饰有限公司从事样衣制作，计时工资，每小时10元，每天工作8小时，双方未签订劳动合同。2008年5月2日至5日原告福州派安达服饰有限公司放假休息，没有安排员工 来源均依靠孙某凯，其提供的连江县X乡人民政府证明及连江县X乡民政办公室证明，其内容反映被告张某某在家务农，被告孙某丙、游某某次子孙某亮在 ...

次请求上班，工作至今仍未安排、未签订劳动合同，至到2003年10月31日杨彦辉副经理同王文杰主任在瓷业公司办公室告诉我，企业和我没有任何关系，我要求 没有建立劳动关系，原某没有义务为被告签订劳动合同，提供工作岗位，补发生活费，被告也不能证明自己是原某产企业的漏保人员，原某也没有义务为被告补缴养老金，原 ...

终结。 原审经审理查明：2007年7月李某某到灵鑫公司工作，双方未签订书面劳动合同。2008年1月16日下午，李某某在装车时，不慎从正在装车的汽车上 月平均工资标准计算数额由灵鑫公司给付。至于李某某从灵宝市X村合作医疗管理办公室报销领取的6800元，应按相 关规定处理。李某某要求支付的费用，其合理部分 ...

装饰工程施某协议书，约定施某某承接位于上海市嘉定区X路X号某某服饰有限公司X楼办公室室内装修工程之全部电工、木工、泥水工、油漆工等工程，承包方式为清包工 请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《上海市劳动合同条例》第二十七条之规定，判决如下： 确认原告某某装饰设计工程有限公司与 ...

法律工作者。上诉人李某某因与被上诉人济源市X镇人民政府（以下简称王屋镇政府）劳动争议纠纷一案，不服济源市人民法院于2009年11月19日作出的（2009）济 ：2001年10月，李某某以工勤人员的身份到王屋镇政府人口和计划生育办公室工作，双方虽未签订劳动合同，但形成事实劳动关系，属劳动法调整范畴，属于 ...

月正式上班，当时约定实习期3个月月薪300元，实习期满后调整工资并签有合同，公司办事人员说把合同拿回市公司办公室盖章后再拿来给原告，原告索要合同多次 搞破坏，被告并不对其进行考勤也无相应规章制度进行管理，原告诉称与被告签有劳动合同，未提供相应的证据予以证实，且无证据证明原、被告双方事实上存在劳动关系， ...

庾文德介绍到搬运队，在被告安邦公司从事装卸搬运、库房安全保卫等工作，未签订书面劳动合同，每月从庾文德处领取工资。 被告彭某甲辩称，2008年3月，彭某 2007年5月18日，旨证明该公司具有用工主体资格。 5、衡阳县X乡民政社会事务办公室出具的证明一份，载明彭某乙生于1958年4月27日，与原告彭某甲 ...

被告处的个别管理人员认为原告未参加该天早上7：30的考前会议，并认为原告在此次会考中多次迟到，影响了学校声誉，从而作出了与原告解除劳动合同的决定，并恶意 化的证词，证明在会考前被告组织召开了全体考务工作人员会议，并要求监考人员在每场开考前半小时到考务办公室集合； 9、张晓春的证词，证明考试前学校就召开 ...

关系。2003年9月12日，该厂把张某某的档案移转至新乡市待业职工管理办公室。张某某自2003年9月至2005年8月领取每月数额从最初240元到后来 一名成员，双方只是提供劳务和支付报酬的关系，应为劳务合同关系，《选用临时工勤人员协议书》应认定为劳务合同而非劳动合同。张某某要求新乡市总工会出具解除劳动 ...

某某送达的事实。2006年7月21日金属丝网厂写出的“证明与答复”，称：“经办公室查姬某某档案，发现该同志于1983.6.因长期不上班，被厂方除名，现正式答复 年底离厂至2005年8月达到退休年龄，在长达26年中，既不与单位签订劳动合同，又长期不到单位上班，单位不支付工资，姬某某要求金属丝网厂为其办理 ...