的委托代理人田某某均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告张掖市某广告有限责任公司诉称，被告于2009年4月经人介绍入职原告处从事广告设计工作，但 戊通过招聘广告应聘到原告张掖市某广告有限责任公司从事编辑工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定被告的基本工资为1000元/月。被告在原告公司工作一段时某 ...

第五组：营业执照复印件一份，以此证明该企业是经工商合法登记的企业，赵某作为刚招聘的工人，并未签订劳动合同，应当参照工伤保险的相关规定予以处理，不应直接进行诉讼 月，月工资1000元，被某金自达肥业公司没有为职工缴纳工伤保险基金。2010年7月7日上午，原告在被某处工作时从架子上摔落地上，造成原告受伤 ...

表示。在协议签订后，被告就按照双方联合办学某宗旨对校区进行了必要的装修，招聘了教职员工，向全国各地进行了招生，为此投入了大量的人力、物某、财力， 》第九十三条第二款关于“当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同”规定，原告请求解除合同的主张，本院应予支持。 关于原告 ...

月的物业管理费共计7824元。 被告辩称：本人购买的xx室，一是在交房验收时存在一定的质量问题，客厅的地暖管道不是整体的，管道中间有接口且裸露在 的X室是赠送面积，没有产权证。根据规定是按产权证收取物业费的。五是开发单位招聘物业方式不合法。原告和开发商的法定代表人是同一人，违反相关规定，同时原告服务不 ...

、唐某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审判决认定，2005年初，原告舜皇水泥公司招聘被告周某甲从事水泥销售工作，实行赊销货款个人回收负责制。同年2月1日， 定性合同纠纷，并无不当。周某甲在被聘为湖南省东安县舜皇水泥有限公司销售员时，在2007年赊销水泥202吨，在收回货款后，周某甲应当将所收货款 ...

系我父亲代签，未得到我的授权，该合同实际上是劳动合同关系，我们同一批招聘的培植员在工作性质、工作任务、考核指标等各方面与正式员工一样。2、 白芒营烟草站2009年烤烟生产收购工作方案及麒麟卡保单复印件；7、关于印发烟草公司江华分公司2009年入户指导分级扎把工作方案的通知复印件；8、烟叶线人员定编定员 ...

2007年春季，其被河南省济源煤业有限责任公司招聘为职工，被安排在所属四矿从事采煤工种。2009年11月21日凌晨6时30分许，该矿发生瓦斯爆炸，造成 后在济源市煤炭管理局协调下，双方同意按照伤残等级标准赔付，2010年3月，其公司当时的法定代表人张亮和办公室主任付新以及煤炭局工作人员商小文，还有聂某 ...

每月月底发放上月工资，现金签字领取。证人李林陈述：其在原告公司工作时被告已在公司裁剪车间工作，每月月底发放上月工资，工资现金领取。原告认为不认识 发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言 ...

查明：刘某于1993年10月10日与广州铁路（集团）公某长沙铁路总公某下属原长沙铁路治安联防大队签订了联防队员“招聘合同书”，双方建立了劳动关系，安排刘某在株洲车站担任联防队员。1994年11月19日上午11时左右，刘某在新货场巡逻时发生事故，被车辆扎断左手臂。从 ...

劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中 年12月30日下午在（略）大桥施工时被吊车吊工作平台撞倒摔伤。 本院认为，上诉人某某路桥公司和被上诉人丁某虽未签订劳动合同，但一审 ...