失业保险金等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题，X公司于2006年2月以签订股权转让形式 按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外，漯河X公司和X公司资产不存在任何其他债务及或有债务。 ...

合同，单方提出辞职，责任不在被告方，依法不能享受双倍工资和经济补偿金。原告所主张的拖欠加班工资问题无事实依据，不能成立。根据双方2007年签订的劳动合同 用人单位安排加班的事实负举证责任，刘某提供的证据不能证明康达公司安排加班且欠付加班工资的事实。本院认为一审判决认定事实清楚，适用法律正确，刘某上诉 ...

合同，单方提出辞职，责任不在被告方，依法不能享受双倍工资和经济补偿金。原告所主张的拖欠加班工资问题无事实依据，不能成立。根据双方2007年签订的劳动合同 用人单位安排加班的事实负举证责任，李某提供的证据不能证明康达公司安排加班且欠付加班工资的事实。本院认为一审判决认定事实清楚，适用法律正确，李某上诉 ...

合同，单方提出辞职，责任不在被告方，依法不能享受双倍工资和经济补偿金。原告所主张的拖欠加班工资问题无事实依据，不能成立。根据双方2007年签订的劳动 用人单位安排加班的事实负举证责任，廖某某提供的证据不能证明康达公司安排加班且欠付加班工资的事实。本院认为一审判决认定事实清楚，适用法律正确，廖某某上诉 ...

。被申请人在工作期间，已领取2008年9～11月份工资共计3379元。2008年12月份工资尚未领取，员工工资表上显示该月因违规罚款500元，实发工资822 内容真实，并非伪造。而证据3与本案是否具有关联性，是否能证明长河公司有拖欠王某甲工资和加班费的情况，是仲裁委员会的证据采信问题，不是证据真伪问题 ...

给付货款的条件是双方进行当天销售额的核对，目前双方尚未对帐，故不是旺角公司有意拖欠货款，现同意根据结算结果给付货款，不同意支付违约金。只要金海角公司认可解除 由乙方全部承担；乙方负责经营区域的商装及维护，并承担导购人员的招聘、管理、工资等；甲方未按时向乙方结算货款，甲方应按所欠货款金额的日千分之五向 ...

期间，公司未给其办理社会保险。解除劳动合同后，新大地公司未向李某乙支付经济补偿金和补发拖欠的工资。2005年5月19日，李某乙向成都市劳动争议仲裁 应发工资数额为2387.16元（已扣除其应承担的个人所得税）。上述应发工资是由于销售部门员工涉嫌职务犯罪而暂未发放，且被上诉人自2005年5月起即擅离职守 ...

工作期间公司未给其办理社会保险。解除劳动合同后，新大地公司未向朱某某支付经济补偿金和补发拖欠的工资。2005年5月19日，朱某某向成都市劳动争议仲裁委员会申请 ，被上诉人朱某某尚有借款1925元未归还，应进行冲抵。上述应发工资是由于销售部门员工涉嫌职务犯罪而暂未发放，且被上诉人自2005年5月起即擅离 ...

）。 诉讼代理人陈琦，广东海迪森律师事务所律师。 上诉人首创化工厂因买卖合同拖欠货款纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民二初字第（略） 法院审理认为：邓某某提供的证据完整，证据之间互相关联，能证明其是得胜公司的员工。首创化工厂的送货单的收货单位写明是“得胜油漆店”，表明其当时是与 ...

张某某与同事莫某某一起由被告人白某驾驶小货车到佛山市X村镇乐安乐城二路华国公司安装净水设备。期间，被告人白某乘张、莫二人都在工作不在车上之机，用车 给他称钱被司机盗走；4．证人苏某、梁某某(威迪公司员工)的证言，证实威迪公司没有拖欠员工工资或收取员工押金；5．公安机关出具的抓获被告人经过证明；6．现场 ...