单位部分，养老金个人部分由乙方补缴。该协议签订之后，乙方与企业不再存在任何劳动关系。”2008年3月18日原告交财务科2900元养老金个人部分。2008年5 的依据。 本院认为，本案系劳动争议纠纷，劳动争议调解仲裁法第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道 ...

应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入……”应为原告的月平均发放工资1982元，故被告应支付原告自2008年3月至2008年12 争议调解仲裁法》 第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款 ...

诉至该院，要求被告支付拖欠工资。 原审法院认为，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。原告于2007 。 被上诉人郑州市少XXX实业有限公司答辩称，上诉人于2007年2月离开公司，其主张的2007年3、4、5月工资与事实不符。且上诉人于2008年8月提起 ...

公开开庭审理了本案，上诉人某某及其委托代理人某靖宇和被上诉人某冈市工商行政管理局的委托代理人某支宏、肖怡军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，唐 仲裁法》（2008年5月1日施行）第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人某道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...

权益被原告侵害，不能说被告提前知道。综上，被告申请劳动争议仲裁的行为没有超出劳动争议申请仲裁的时效期间，仲裁裁决结果应当维持。 经审理查明，原告的 工作，工作时间为2008年9月至2011年5月，2009年和2011年被告每月的工资分别为1800元和2000元。2011年5月秀山边城秀苑工程竣工，原、 ...

经济补偿8371.67元；3、赔偿未依法缴纳社会保险费导致不能按工作年限领取的失业保险金6800元、门诊医疗费340元待遇损失，共计7140元；4、补发2007-2010 公司支付2008年2月1日至12月31日未签订劳动合同的双倍工资，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，杨x应于2009年12月31 ...

劳动争议调解仲裁法》第二某七条第一款和第二某的规定，劳动争议申请仲裁的时效为1年，该仲裁时效因当事人一方向有关部门请求权利而中断。本案中，黄某 。一审法院认定事实不清，适用法律错误，请求二某法院撤销一审判决，改判驳回被上诉人的诉讼请求。 被上诉人黄某丙答辩称：一审判决事实清楚，证据充分，判决结果正确， ...

之规定，作出(2010)信Im民初字第X号判决:撤销河南航天车辆厂(信阳车辆厂)对原告余某作出的信车企(95)第X号除名决定。诉讼费10元由被告承担。 航天特种车辆厂不服一审 调解仲裁法》第二十七条第一款第三项则规定:劳动争议申请仲裁的时效为一年。2、厂方对余某的除名决定未通知或书面送达给其本人。3、 ...

责任没有任何事实和法律依据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告2009年6月13日 送达之日起十五日内，向本院或贵港市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵港市中级人民法院。 审判员谭孟常 二○一二年二月二日 书记员 ...

了本案，上诉人林某及其委托代理人胡今朝，被上诉人醴陵市石膏粉厂破产管理人的委托代理人石伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审查明：1993年12月， 力一般小于其他证人证言。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 ...