解除劳动关系后一年内主张权利。因此，原告相关请求未超时效。 原告因申请劳动仲裁没有达到维护原告权益的目的，为此，请求法院判决责令被告支付以下款项：1、 时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁 ...

多年来未回单位交还欠款及办理账目移交工作。2009年3月，被告申请劳动仲裁，要求确认1994年至今与原告存在劳动关系，并要求原告为其办理退休手续。仲裁裁决书 年1月23日开始裴某停止工作，未向旅行社提供劳动，旅行社未向其支付工资，双方的劳动关系处于中止履行状态外，应确认1994年8月至2005年10月 ...

民终字第X号民事判决书，驳回上诉，维持原判。2010年10月11日，原告申请仲裁，请求：1、确认被告解除某动关系违法，并支付赔偿金8×2×1400＝x元;2 请求二审依法裁决。 张某答辩称：我国《劳动仲裁调解法》规定了申请仲裁的时效为一年，并适用中止、中断，本案存在中止、中断的情形。奥野公司作出解除某 ...

对张某劳动能力进行再次鉴定的申请，在再次鉴定结论作出之前，本案劳动争议仲裁程某应中止审理，但原审判决对该问题却视而不见，属程某不当。请求撤销原审判决，改判湘 提供证据予以证实。根据已查明的事实，张某在撤回2010年8月23日提起的劳动仲裁申请后，因湘联公司一直未向其支付工伤期间的工资，张某又于2010 ...

原审法院根据××公司提供的不完全的工资表认定为1717元不合理；四、社会保险在劳动仲裁中已经裁决，原审法院应当在事实和说理部分予以评定。请求二审法院依法改判 期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁 ...

年12月31日止。据此，张某某于2010年6月提起二倍工资的劳动仲裁已超过仲裁时效，其请求应不予支持。某某公司关于张某某提起二倍工资的仲裁请求已 ，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效 ...

工资、支付1998年在“某”超市上岗一周的工资及加班费同时加以赔偿、承担仲裁费。该仲裁委员会于2001年6月25日作出徐劳仲（2001）办字第X号裁决： 31日发布《关于本市申请低保的职工有关收入计算问题的意见》的规定，劳动合同中止履行人员不属于该意见“一、关于对单位职工的收入计算”的职工的范畴。因此 ...

委员会渝北劳鉴伤（初）字【2008】X号《工伤职工劳动能力鉴定确认结论通知书》和重庆市大渡口区劳动仲裁委员会渡区劳仲字（2008）第X号《仲裁裁决书》 当事人有申请复核的权利。据此，本院认为上诉人所称已启动复核程序，要求中止本案审理，缺乏中止审理的法定事由，本院对此请求不予主张。如上诉人今后确有新证据 ...

解释》第六条规定，原告要求补办社会保险的请求，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告未经劳动仲裁，即向一审法院主张不符合相关规定，故对原告的主张 第十二条规定：“当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁的，人民法院应当认定申请仲裁期间中止，从中止的原因消灭之次日起，申请仲裁 ...

通知各1份，证明原告于2009年3月1日向劳动部门提交了劳动仲裁申请及劳动仲裁部门已经收到仲裁申请书，并告知原告不予受理的事实； 3、身份证复印件1份， 时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁 ...