开会，决定给予被告等人愿意书面承认错误并得到公司认可，愿意承担500元经济处罚的，次日可以正常上班。被告等人认为2008年5月6日事件不属于罢工， 被告于2009年4月2日又向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付解除劳动合同经济补偿金x.25元。该会于2009年10月10日作出嘉劳仲（ ...
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开会，决定给予被告等人愿意书面承认错误并得到公司认可，愿意承担500元经济处罚的，次日可以正常上班。被告等人认为2008年5月6日事件不属于罢工， 被告于2009年4月2日又向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付解除劳动合同经济补偿金x.65元。该会于2009年10月10日作出嘉劳仲（ ...
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开会，决定给予被告等人愿意书面承认错误并得到公司认可，愿意承担500元经济处罚的，次日可以正常上班。被告等人认为2008年5月6日事件不属于罢工， 被告于2009年4月2日又向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付解除劳动合同经济补偿金x.20元。该会于2009年10月10日作出嘉劳仲（ ...
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，另外刘某某系工伤五级，企业出售后能够安排工作的不应解除合同，综上可以认定刘某某与出售前的企业辽宁公共安全产品实业总公司的劳动合同没有实际解除、 产品实业有限公司的工龄应与原工龄连续计算。因此原审判决驳回刘某某要求支付解除劳动合同经济补偿金29,000元的诉讼请求并无不当。 综上，依照《中华人民共和国 ...
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驳回了马某某的起诉。马某某于2008年11月18日再次起诉，要求阀门公司赔偿经济补偿金、失业金、保险费、医疗费共计人民币x元。 一审另查明，2007 ，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，故阀门公司应赔偿马某某一个月开封市2008年职工平均工资。 ...
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，另外刘某某系工伤五级，企业出售后能够安排工作的不应解除合同，综上可以认定刘某某与出售前的企业辽宁公共安全产品实业总公司的劳动合同没有实际解除、 产品实业有限公司的工龄应与原工龄连续计算。因此原审判决驳回刘某某要求支付解除劳动合同经济补偿金29,000元的诉讼请求并无不当。 综上，依照《中华人民共和国 ...
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某在某药材公司破产职工安置之列。 原审法院认为：一、原告刘某所诉要求两被告给付的解除劳动关系安置补偿费32829元，是某某药品经营公司在企业改制和 凭证。这事实体现上诉人在某某药品经营公司是获得一种经济补偿金，上诉人当时可选择获取现金，也可以选择将该款存入被上诉人医药贸易有限公司。上诉人选择将该款存入 ...
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．万某因严重违反单位规章制度原告解除劳动关系，被告不应向其支付解除劳动关系的经济补偿金。被告已经为万某购买了社会保险，也及时足额支付了劳动报酬，万某按照《 情形。我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二 ...
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湖南云梦律师事务所律师。 上诉人岳阳鸿升电磁科技有限公司(以下简称鸿升公司)因经济补偿金纠纷一案，不服湖南省岳阳市X区人民法院(2009)楼民初字第X号民事判决书， 个人应缴纳的部分，由被告在工资中代为扣缴。合同经双方协商一致，可以解除，原告严重违反公司劳动纪律和规章制度，鸿升公司可随时解除合同。同时 ...
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、被告之间劳动关系等其他争议，该纠纷属于普通民事纠纷，法院可以直接受理，被告的相关辩称不予采信。原、被告之间债权债务关系明确，被告应当支付原告经济补偿金总额x元。原、被告之间没有关于利息的相关约定，故原告要求的利息不予支持。 综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六 ...
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